#12598 Можно ли заменить доп.отпуск за ненормированный режим денежной компенсацией

Прямого указания в ТК, что этот отпуск можно заменить компенсацией, не содержится. Как например, по отпускам за вредность. Но в то же время в ст. 126 ТК указано, что: 

Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.

Поэтому замена возможна.