#13014 Замена расчётного периода
Гость_13910Новичок
7 января 2023 в 22:54
Здравствуйте!
В 2020-2021 годах я находилась в отпуске по бер и родам, затем в отпуске по уходу за ребёнком. Могу ли я в 2023 году, для исчесления б/л, сделать замену одного года 2021 год заменить на 2019?
Редактор Мария ВласоваСторожила
7 января 2023 в 23:56
Для 2023 года в расчет берутся 2022 и 2021. Если в эти годы был отпуск по БиР или по уходу, оба или один из них можно заменить на годы, предшествующие этим отпускам.
Вы можете заменить оба года на 2019 и 2018 или только один год на 2019.
Вы можете заменить оба года на 2019 и 2018 или только один год на 2019.
Гость_13910 (автор вопроса)Новичок
8 января 2023 в 08:24
Хотела бы уточнить... Я так понимаю в 2023 году должны взяться для расчёта б/л 2022 и 2021 год? В 2022 году я уже работала. И получается я имею право всё равно заменить этот год ????
В 2022 году (2020-2021 год по бер и родам, по уходу за реб) я писала заявление на замену двух лет на 2018-2019. И в 2023 я опять буду писать заявление о замене 2021-2022 на 2018-2019 (хотя 2022 -я уже работала)???
В 2022 году (2020-2021 год по бер и родам, по уходу за реб) я писала заявление на замену двух лет на 2018-2019. И в 2023 я опять буду писать заявление о замене 2021-2022 на 2018-2019 (хотя 2022 -я уже работала)???
Редактор Мария ВласоваСторожила
8 января 2023 в 12:05
А, не совсем правильно поняли фразу про отпуск по уходу, подумали, что в 2022 году это было.
Если в 2022 году вы полностью год работали, тогда его заменять нельзя. Тогда вы можете заменить только 2021 год и только на 2019.
Если в 2022 году вы полностью год работали, тогда его заменять нельзя. Тогда вы можете заменить только 2021 год и только на 2019.
Гость_13910 (автор вопроса)Новичок
8 января 2023 в 21:46
В 2022 году я работала не весь год. Мой первый рабочий день, он же день трудоустройства на новом месте работы 01 августа 2022г.
До этого с 01.03.2020 по 31.10.2021 (1.5 года реб)- был отпуск по бер и родам и в т.ч. отпуск по уходу за реб до 1,5 лет . Затем я пишу заявление, на отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет с 01.11.2021 - 16.04.2023 (ребёнку 3 года исполняется в апреле 2023), но принимаю решение 31.07.2022 уволиться с предыдущего места работы (находясь в декрете)и устроиться на новую работу с 01.08.2022.
Мой вопрос..., на ваш ответ. 2022 год работала не весь год, а только с 01.08 2022 это как то может повлиять на замену лет??? Или всё таки в моём случае могу заметить только 2021 год на 2019 ???
Извините за настойчивость, но это всё таки деньги и хотелось бы разобраться.
Благодарю за понимание!
До этого с 01.03.2020 по 31.10.2021 (1.5 года реб)- был отпуск по бер и родам и в т.ч. отпуск по уходу за реб до 1,5 лет . Затем я пишу заявление, на отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет с 01.11.2021 - 16.04.2023 (ребёнку 3 года исполняется в апреле 2023), но принимаю решение 31.07.2022 уволиться с предыдущего места работы (находясь в декрете)и устроиться на новую работу с 01.08.2022.
Мой вопрос..., на ваш ответ. 2022 год работала не весь год, а только с 01.08 2022 это как то может повлиять на замену лет??? Или всё таки в моём случае могу заметить только 2021 год на 2019 ???
Извините за настойчивость, но это всё таки деньги и хотелось бы разобраться.
Благодарю за понимание!
Редактор Мария ВласоваСторожила
9 января 2023 в 08:47
Если у вас был отпуск по уходу в 2022 году, то вы имеете право этот год заменить. У вас полгода был отпуск по уходу - вы имеете право даже несмотря на то, что другие полгода вы работали. Для замены не обязательно, чтобы весь год был отпуск по уходу.
Гость_13910 (автор вопроса)Новичок
15 февраля 2023 в 18:27
Здравствуйте!
Дело дошло до написания заявления - тупик. Прошу разъяснить, как правильно. В ФСС консультацию не дают ссылаются, чтоб писали заявление на замену лет на основании закона и всё... Для исчесления б/л мне выгодны года 2018-2019.
С 01.03.2020 по 31.07.2022 - находилась в отпуске по БИР и в от. по уходу за реб.
С 01.08.2022 - вышла на работу.
В 2023 году могу ли я взять годы 2018-2019 для исчесления б/л? При условии, что в 2022г. я уже писала заявления для замены 2020-2021 год на 2018-2019???
В 2023 году я получается прошу заменить три года 2020-2021-2022 на 2018-2019??? Или как?
Дело дошло до написания заявления - тупик. Прошу разъяснить, как правильно. В ФСС консультацию не дают ссылаются, чтоб писали заявление на замену лет на основании закона и всё... Для исчесления б/л мне выгодны года 2018-2019.
С 01.03.2020 по 31.07.2022 - находилась в отпуске по БИР и в от. по уходу за реб.
С 01.08.2022 - вышла на работу.
В 2023 году могу ли я взять годы 2018-2019 для исчесления б/л? При условии, что в 2022г. я уже писала заявления для замены 2020-2021 год на 2018-2019???
В 2023 году я получается прошу заменить три года 2020-2021-2022 на 2018-2019??? Или как?
Редактор Мария ВласоваСторожила
15 февраля 2023 в 18:54
Больничный в 2023 году рассчитывается по годам 2022 и 2021. В них вы были в декрете, поэтому их можно заменить. На 2020 - но вы снова были в декрете, поэтому этот год не берете. Далее 2019 и 2018 - в них вы не были в декрете, поэтому берете их.
В заявлении вы пишете - прошу годы для расчета 2021 и 2022 заменить на 2018 и 2019, поскольку в 2020-2022 годах находилась в отпусках по БиР и по уходу за ребенком.
В заявлении вы пишете - прошу годы для расчета 2021 и 2022 заменить на 2018 и 2019, поскольку в 2020-2022 годах находилась в отпусках по БиР и по уходу за ребенком.
Гость_13910 (автор вопроса)Новичок
15 февраля 2023 в 19:01
Сейчас всё понятно! Большое спасибо Вы дали подробное разъяснение!)
Это важно: пожалуйста, соблюдайте правила форума, а также если вы заметили какую-то ошибку на форуме, просьба сообщить нам о ней через обратную связь.