#13038 Расчет пособия по беременности и родам
Гость_13933Новичок
10 января 2023 в 11:14
Если доход декабря 2022 попадает в 2023 год, то получается при расчете БИР берем доход 12 мес 2021 и 11 мес 2022, а делим на 730 дней (на 2 полных года). То есть работница недополучит определенную сумму. Это как? Такая же проблема с расчетом больничных, доход декабря выпадает из расчета, имущественный вычет по НДФЛ будет меньше по этой же причине...
Редактор Мария ВласоваСторожила
10 января 2023 в 11:49
Почему выпадает? Начисление зарплаты у вас проходит последним днем декабря? Вы же не в январе начисляете зарплату. А выплачиваете да, в январе, но при расчете берутся показатели начисленной зарплаты.
Гость_13933 (автор вопроса)Новичок
10 января 2023 в 12:12
п. 2 ст. 223 НК РФ - при получении дохода в виде оплаты труда датой фактического получения налогоплательщиком такого дохода признается последний день месяца, за который ему был начислен доход за выполненные трудовые обязанности в соответствии с трудовым договором (контрактом).
И данная норма утрачивает силу с 1 января 2023 года (ст. 2 263-ФЗ). В отчетности 6-НДФЛ (+ бывшие справки 2-НДФЛ) начисленная зарплата за декабрь 2022, выплаченная в январе 2023 в доход работника за 2022 не попадает. ФСС при расчете больничного и БИР проверяет данные работодателя, указанные в больничном и данные с сайта ФНС. Как объяснять разницу?
И данная норма утрачивает силу с 1 января 2023 года (ст. 2 263-ФЗ). В отчетности 6-НДФЛ (+ бывшие справки 2-НДФЛ) начисленная зарплата за декабрь 2022, выплаченная в январе 2023 в доход работника за 2022 не попадает. ФСС при расчете больничного и БИР проверяет данные работодателя, указанные в больничном и данные с сайта ФНС. Как объяснять разницу?
Редактор Мария ВласоваСторожила
10 января 2023 в 12:35
Эта статья отмененная - для НДФЛ. А вы берете заработок для расчета пособий. Полагаем, в этом случае нужно ориентироваться на статью 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ.
3.1. Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды:
Гость_13933 (автор вопроса)Новичок
10 января 2023 в 12:49
Спасибо. Для расчета больничного и БИР - теперь понятно. А ваше мнение по поводу имущественных вычетов по НДФЛ ?
Редактор Мария ВласоваСторожила
10 января 2023 в 13:01
По вычетам по НДФЛ - тут, конечно, сложнее. Официальных разъяснений пока нет. Придется пока самим работодателям разбираться.
Начисление зарплаты в программе у вас как будет в январе производиться - на 31 января?
Начисление зарплаты в программе у вас как будет в январе производиться - на 31 января?
Гость_13933 (автор вопроса)Новичок
10 января 2023 в 13:02
Пока планирую последним днем месяца - за январь - 31 января
Редактор Мария ВласоваСторожила
10 января 2023 в 13:54
Есть <Письмо> ФНС России от 09.11.2022 N БС-4-11/15099@ <О порядке исчисления и уплаты налога на доходы физических лиц с дохода в виде заработной платы (оплаты труда), полученного сотрудниками организации в 2023 году>
Там части рассматривается ситуация по стандартному налоговому вычету. Получается, что вычеты нужно применять ежемесячно. А вот к какой выплате - тут вопрос. Например, в январе будет зарплата за декабрь и аванс за январь. Получается, что и к зарплате можно применить.
Сложность - в переходе с декабря 2022 на январь 2023 из-за изменения механизма и правил расчета. Поэтому этот момент лучше в своей налоговой уточнить.
Там части рассматривается ситуация по стандартному налоговому вычету. Получается, что вычеты нужно применять ежемесячно. А вот к какой выплате - тут вопрос. Например, в январе будет зарплата за декабрь и аванс за январь. Получается, что и к зарплате можно применить.
Сложность - в переходе с декабря 2022 на январь 2023 из-за изменения механизма и правил расчета. Поэтому этот момент лучше в своей налоговой уточнить.
Это важно: пожалуйста, соблюдайте правила форума, а также если вы заметили какую-то ошибку на форуме, просьба сообщить нам о ней через обратную связь.