Оплата праздничных и выходных дней Консультация #13051
Гость_13949 МаринаНовичок
11 января 2023 в 10:08
Как производится оплата работы в праздничные и выходные дни при сменном режиме по 12 часов неделя через неделю.
Когда по графику работа выпадает на праздничный день - оплата в двойном размере. Когда по графику выпадает на простой выходной (например, суббота, воскресенье) - оплата в одинарном размере. Когда по графику выходной день, но работодатель попросил выйти на работу, оплата в двойном размере.
Консультации по теме
- Как внедрить сдельную оплату труда
Приветствую коллег и не очень) У меня такой вопрос, хочу...
- Как оформить выход на пенсию для работника
Всем привет! Я с таким еще не сталкивался, но, думаю, вопрос...
- Как оформить работников на почасовую или посуточную оплату
Господа и дамы, помогите «легализовать» работников) В...
- Завышение оплаты услуг ГПХ
Сварочные работы производились нанятым работником, при...
- Выход учредителя из ООО без выплаты действительной стоимости, после закрытия года
Доброго времени суток. Помогите, пожалуйста, выйти из ситуации...
Статьи и документы по теме
- Оплата труда в ночное время
- Оплата выходных и праздничных дней
- Как правильно оплатить командировку сотруднику
- Повремённая форма оплаты труда
- Компенсация за задержку зарплаты: сколько должен заплатить работодатель?