Полный расчет при сокращении Консультация #14288
Гость_15260Новичок
9 февраля 2023 в 15:53
Добрый день.
При сокращении работника ему выплачивается выходное пособи в размере среднедневного заработка за один месяц или все таки за два?
Сначала за один день. Если сотрудник не смог устроиться на работу и во втором месяце, тогда и за второй месяц получает выходное пособие.
Консультации по теме
- Обязательно ли должен ИП иметь расчетный счет
У меня такой вопрос, господа и дамы. ИП я недавно, поэтому...
- Расчет декретных для работающей на полставки
Знатоки, внимание, вопрос. Есть девочка, которая собирается...
- Ошибка при расчете коэффициента К2 для ЕНВД
Здравствуйте!ИП на ЕНВД. Спустя 2 года с момента постановки...
- Сокращение женщины, находящейся в декретном отпуске
Здравствуйте. Сокращаем подразделение, но в нем есть одна...
- Сотрудник отказывается подписывать уведомление о сокращении
Здравствуйте. В связи с изменением направления бизнеса...
Статьи и документы по теме
- Способы пополнения расчётного счёта ИП и ООО
- Уведомление налоговой инспекции об открытии счёта
- Открытие расчетного счета: тонкости процедуры для ООО и ИП
- Где открыть расчётный счёт. Выбираем банк правильно
- Как снять средства с расчётного счёта ИП и ООО