Документ (доказательство) исправление ошибки трудоёмкости в меньшую сторону? Консультация #14606

Вам надо сначала составить служебную записку на имя директора. Обозначить ошибку, которую обнаружили, доказать, что это именно ошибка.
На основании каких документов - тех, которые используются для расчета трудоемкости. То есть вы как-то поняли, что есть ошибка вы опирались на какие-то документы. Их и используете. Если это технические документы, их указываете.
Далее директор рассматривает вашу служебную записку и издает приказ - исправлять ошибку. Затем уже вы проводите работу по исправлению. Сотрудники знакомятся с приказом об изменении трудоемкости.
То есть вы не должны самовольно исправлять документы (если вы не директор), нужно руководству подавать документы на рассмотрение вопроса.