Задать вопрос

Как посчитать, сколько положено отпуска после ухода и как сдвинуть рабочий период Консультация #14683

Гость_15725Новичок

6 апреля 2023 в 11:09

Принята на работу 01.04.2014 Рабочий период с 01.04.2014 по 31.03.2015 год (44 к.д.) Отпуск отгулян полностью 44 к.д. Рабочий период с 01.04.2016 по 31.03.2016 год (44 к.д.) Отпуск отгулян 22 к.д. Остаток 22 к.д. Отпуск по уходу за ребенком с 06.07.2016 по 01.10.2017 Отпуск БИР с 02.10.2017 по 18.02.2018 Отпуск БИР с 19.02.2018 по 06.03.2018 Отпуск по уходу за ребенком с 07.03.2018 по 17.02.2020 Отпуск БИР с 18.02.2020 по 22.07.2020 Отпуск по уходу за ребенком с 23.07.2020 по 20.04.2023 как посчитать сколько положено отпуска и как сдвинуть рабочий период

Консультант Светлана МельникСторожила

6 апреля 2023 в 11:37

с 01.04.2014 по 31.03.2015 - 44 дня
с 01.04.2015 по 31.03.2016 - 44 дня
с 01.04.2016 по 09.06.2020 - 44 дня
с 10.06.2020 по 20.04.2023 - 1 мес. * 44/12 = 3,67 дня
ИТОГО 44 * 3 + 3,67 = 135,67 дня начислено
Использовано 44 + 22 = 66 дней
Остаток 135,67 - 66 = 69,67 дня - на дату 20.04.2023

Консультации по теме

Декретный отпуск для сотрудника ИП
Здравствуйте. Никогда не сталкивался с такой проблемой,...
Может ли ИП возвратить налог после покупки недвижимости
Коллеги, может, кто подскажет. Собираюсь покупать квартиру....
Должен ли работодатель учитывать мнение сотрудников при планировании отпусков
Доброго дня! Мне нужна консультация. Планирую для своих...
Нужно ли предоставлять ученический отпуск
Всех с праздниками! Возникла у меня такая ситуация, которую...
Можно ли уволить сотрудника в отпуске
Всем привет! У меня такой вопрос: сотрудник ушел в отпуск,...

Статьи и документы по теме