#14887 Приказ Минтруда от 16.12.2022 № 786
Гость_7369Продвинутый
15 мая 2023 в 11:29
добрый день,
если возможно помогите разобраться. Как понять носит ли Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 16.12.2022 № 786 обязательный или рекомендательный характер?
Редактор Мария ВласоваСторожила
15 мая 2023 в 11:32
Обязательный. На его основании изменены положения Приказа Минтруда от 26.01.2022 г. № 24. То есть прежние положения не действуют, а действуют новые положения, которые изменены Приказом № 786.
Гость_7369 (автор вопроса)Продвинутый
15 мая 2023 в 14:50
спасибо
каким образом можно понять, что документ зарегистрирован в минюсте?
на сайте минюста мы его не нашли. Если документ не зарегистрирован в минюсте, то он является рекомендательным
Или мы неправильно понимаем?
каким образом можно понять, что документ зарегистрирован в минюсте?
на сайте минюста мы его не нашли. Если документ не зарегистрирован в минюсте, то он является рекомендательным
Или мы неправильно понимаем?
Это важно: пожалуйста, соблюдайте правила форума, а также если вы заметили какую-то ошибку на форуме, просьба сообщить нам о ней через обратную связь.