#15520 Совмещение по должности преподаватель
ЛюбовьПродвинутый
14 сентября 2023 в 14:40
Здравствуйте. Подскажите, зам.директора по организ.работе будет совмещать на 23/24 учебный год должность преподавателя. А как прописать доплату? У преподавателей есть оклад, у зама высшая категория по совмещаемой должности с окладом 9136 руб. Будет установлена педагогическая нагрузка. Как правильно прописать пункт по оплате..?
Редактор Мария ВласоваСторожила
14 сентября 2023 в 18:12
У вас именно совмещение, а не совместительство?
Любовь (автор вопроса)Продвинутый
15 сентября 2023 в 08:03
Да, именно совмещение. Доп. работа по должности преподаватель без отрыва от основной работы
Редактор Мария ВласоваСторожила
15 сентября 2023 в 08:33
Тогда доплата за совмещение может быть указана разными вариантами - в фиксированной сумме или в проценте от оклада совмещаемой должности. Вы вообще как планируете оплачивать совмещение? Расчет именно по отработанным часам может быть?
Любовь (автор вопроса)Продвинутый
15 сентября 2023 в 08:48
Выплата преподавателям идет за прочитанные часы. Вместе с табелем, руководитель подает в бухгалтерию информацию по прочитанным часам на каждого педагога.
Редактор Мария ВласоваСторожила
15 сентября 2023 в 09:02
Тогда так и прописываете - доплата за совмещение производится на основании фактически отработанного времени с учетом оклада преподавателя.
Любовь (автор вопроса)Продвинутый
15 сентября 2023 в 09:12
1.
В период с 01.09.2023 г. по 30.06.2024 г. с согласия Работника и в соответствии
со ст. 60.2, ст. 151 Трудового кодекса РФ Работнику поручается выполнение в
течение установленной продолжительности рабочего дня наряду с работой,
определенной трудовым договором, дополнительной работы по должности преподаватель
за дополнительную оплату.
2. Доплата за совмещение производится на основании фактически отработанного времени с учетом оклада преподавателя в размере 9136 руб. 00 коп.
Если вот так прописать, можно оставить?
Редактор Мария ВласоваСторожила
15 сентября 2023 в 10:12
Да, так нормально. Можно прописать, что фактически отработанного времени устанавливается на основании табеля учета рабочего времени.
Это важно: пожалуйста, соблюдайте правила форума, а также если вы заметили какую-то ошибку на форуме, просьба сообщить нам о ней через обратную связь.