#15611 Оплата труда в выходной день
Гость_12404Активный
27 сентября 2023 в 07:55
Доброе утро! В организации есть сотрудники, которые получают доплату до МРОТ. Эти сотрудники работали в выходной день. В бухгалтерию поступил документ об оплате выходного дня в одинарном размере с предоставлением отгула. Как правильно рассчитать базу для начисления зарплаты за работу в выходной день? Будет ли доплата до МРОТ входить в расчетную базу? И чем можно аргументировать порядок расчета?
Редактор Мария ВласоваСторожила
27 сентября 2023 в 08:17
Оплату выходного дня не нужно учитывать при расчете доплаты до МРОТ, поскольку с МРОТ сравнивается зарплата за отработанную норму за месяц. А работа в выходной день - за пределами месячной нормы.
Письмо Роструда от 14.05.2014 N 980-6-1
Постановления Конституционного Суда РФ от 16.12.2019 N 40-П, от 11.04.2019 N 17-П.
Письмо Роструда от 14.05.2014 N 980-6-1
Постановления Конституционного Суда РФ от 16.12.2019 N 40-П, от 11.04.2019 N 17-П.
Гость_12404 (автор вопроса)Активный
27 сентября 2023 в 10:00
Это мы поняли. Нам непонятно, должны ли мы взять сумму доплаты до МРОТ для расчета среднего заработка за работу в выходной день?
Редактор Мария ВласоваСторожила
27 сентября 2023 в 10:12
Оплата выходного дня считается по дневной или часовой ставке. То есть из оклада.
Гость_12404 (автор вопроса)Активный
27 сентября 2023 в 10:17
Спасибо большое за помощь.
Это важно: пожалуйста, соблюдайте правила форума, а также если вы заметили какую-то ошибку на форуме, просьба сообщить нам о ней через обратную связь.