Увольняется материально-ответственное лицо после продолжительной болезни Консультация #16060
Гость_17296Новичок
24 ноября 2023 в 12:56
Увольняется материально-ответственное лицо после продолжительной болезни по причине присвоения нерабочей группы инвалидности.По состоянию здоровья выйти на работу не может.
Возможно ли в таком случае проводить инвентаризацию без присутствия сотрудника? Как оформить правильно документы?
Вам придется так сделать, ведь инвентаризацию нужно провести, а сотрудник не может выйти на работу. Вам в комиссию лучше включить также сотрудника, который никак не относится к подразделению, в котором работал увольняющийся. В приказе на проведение инвентаризации желательно так и прописать - МОЛ при инвентаризации будет отсутствовать по причине болезни и инвалидности, невозможности выйти на работу, подтверждающие документы такие-то.
Консультации по теме
- Может ли ИП возвратить налог после покупки недвижимости
Коллеги, может, кто подскажет. Собираюсь покупать квартиру....
- Может ли прийти налоговая после камеральной проверки?
Привет. Подскажите, читал про камеральные проверки, которые...
- Есть ли обязанность выплачивать материальную помощь
Здравствуйте. У сотрудника умер отец. Он пришел ко мне с...
- Как переоформить имущество после ликвидации ООО
Привет всем, кто не спит) У меня такой вопрос. Собираюсь...
- Как правильно оформить материальную ответственность сотрудника
Здравствуйте. Столкнулась с ситуацией: на работе потеряли...
Статьи и документы по теме
- Форма 0504104. Акт о списании объектов нефинансовых активов
- Форма МХ-2. Журнал учета товарно-материальных ценностей
- Порядок увольнения материально ответственного лица
- Форма 0504230. Акт о списании материальных запасов
- При изменении должности без изменения функций матответственность сохраняется