#16060 Увольняется материально-ответственное лицо после продолжительной болезни
Гость_17296Новичок
24 ноября 2023 в 12:56
Увольняется материально-ответственное лицо после продолжительной болезни по причине присвоения нерабочей группы инвалидности.По состоянию здоровья выйти на работу не может.
Возможно ли в таком случае проводить инвентаризацию без присутствия сотрудника? Как оформить правильно документы?
Редактор Мария ВласоваСторожила
24 ноября 2023 в 13:16
Вам придется так сделать, ведь инвентаризацию нужно провести, а сотрудник не может выйти на работу. Вам в комиссию лучше включить также сотрудника, который никак не относится к подразделению, в котором работал увольняющийся. В приказе на проведение инвентаризации желательно так и прописать - МОЛ при инвентаризации будет отсутствовать по причине болезни и инвалидности, невозможности выйти на работу, подтверждающие документы такие-то.
Это важно: пожалуйста, соблюдайте правила форума, а также если вы заметили какую-то ошибку на форуме, просьба сообщить нам о ней через обратную связь.