Оплата труда тренера Консультация #16201
Гость_17468Активный
13 декабря 2023 в 07:03
Здравствуйте. Работаю в муниципальном бюджетном учреждении дополнительного образования "Детско-юношеская спортивная школа". Среднемесячная з.п. составляет 53278 руб. Работаю тренером-преподавателем 20 часов и по совместительству методистом 1 ставка.До пяти методистом, после пяти тренировки. Распространяется среднемесячная з.п. по каждой должности отдельно? Кроме это имеется государственная награда, за которую устанавливается доплата как тренеру, а как методисту нет. Правомерно это?
Консультант Светлана МельникСторожила
13 декабря 2023 в 07:38
У вас нарушение - по совместительству не может быть 1,0 ставки, а только 0,5 ставки, даже если по основному месту меньше 1,0 ставки.
Вам должны поменять - основная работа методистом, совместительство тренером. Или 0,5 ставки методистом и 1,0 ставки тренером (но тогда и часы работы должны быть другие).
Распространяется на что? Где используются сведения?
Государственная награда за что выдана? За тренерство?
Вам должны поменять - основная работа методистом, совместительство тренером. Или 0,5 ставки методистом и 1,0 ставки тренером (но тогда и часы работы должны быть другие).
Распространяется среднемесячная з.п. по каждой должности отдельно?
Распространяется на что? Где используются сведения?
Государственная награда за что выдана? За тренерство?
Гость_17468 (автор вопроса)Активный
13 декабря 2023 в 10:13
По совместительству разрешается работать 4 часа в день, после основной работы. Методистом работаю с 9 до 5 час. Тренером-преподавателем в вечернее время и в воскресенье. Должны ли доводить до средней месячной з.п. по должностям методист и тренер-преподаватель отдельно ? Государственная награда медаль "Госкомспорту 80 лет".
Консультант Светлана МельникСторожила
13 декабря 2023 в 11:00
По совместительству разрешается работать 4 часа в день, после основной работы. Методистом работаю с 9 до 5 час.- но вы же по совместительству методист (выше написано - "и по совместительству методистом 1 ставка")? В этом нарушение - методистом работаете полный день, а должны половину дня. Если мы правильно поняли фразу - "Работаю тренером-преподавателем 20 часов и по совместительству методистом 1 ставка".
Поскольку должности две, то средняя зарплата по ним отдельно учитывается и сравнивается. Их нельзя суммировать. Подобное правило также при сравнении с МРОТ - зарплату по каждой должности сравнивают с МРОТ, а не зарплату по основной+по совместительству.
Медаль выдавалась на основании Приказа Госкомспорта от 27.06.2003 г. № 465. В открытой базе этого приказа нет. Пишут, что награждались лица, проработавшие в области физкультуры и спорта более 15 лет. Вы как методист и как тренер сколько проработали?
Гость_17468 (автор вопроса)Активный
13 декабря 2023 в 12:48
34
Консультант Светлана МельникСторожила
13 декабря 2023 в 12:49
По обеим должностям?
Гость_17468 (автор вопроса)Активный
13 декабря 2023 в 15:17
1989 г.работала заместителем директора по учебно-воспитательной работе, 2011 г. по распоряжению администрации учреждение с численностью до 25 человек не имеет право заместителей, перевели методистом.
Консультант Светлана МельникСторожила
13 декабря 2023 в 17:26
Тут два варианта - или не хватает лет работы до 15 лет в качестве методиста именно, или награда и доплата за нее устанавливается конкретно человеку, а не его должностям (поэтому один раз). Поскольку невозможно приказ о медали подробно изучить в открытых источниках, вам нужно его самостоятельно найти или задать ваш вопрос про доплату в вашей организации и выше в ведомстве, которому подчиняетесь.
Гость_17468 (автор вопроса)Активный
13 декабря 2023 в 18:37
Спасибо большое за ответы.Все понятно.
Консультации по теме
- Как внедрить сдельную оплату труда
Приветствую коллег и не очень) У меня такой вопрос, хочу...
- Как оформить работников на почасовую или посуточную оплату
Господа и дамы, помогите «легализовать» работников) В...
- Завышение оплаты услуг ГПХ
Сварочные работы производились нанятым работником, при...
- Повременная оплата сотрудников
Работают преподаватели на детских курсах. Загрузка 1 раз...
- Оплата услуг ИП
Что делать, если заключаем договор с заказчиком на одну...
Статьи и документы по теме
- Оплата труда в ночное время
- Оплата выходных и праздничных дней
- Как правильно оплатить командировку сотруднику
- Повремённая форма оплаты труда
- Компенсация за задержку зарплаты: сколько должен заплатить работодатель?