Какой код в платежном документе должен поставить бухгалтер Консультация #16234

Гость_17499Активный
                    15 декабря 2023 в 16:07
                 
                Добрый день, подскажите пож-та, если  судебный пристав вынес постановление о  сохранении прожиточного минимума на меня и ребенка по определению суда, но при перечислении з/платы, банк списывает часть денежных средств, сохраняя только прожиточный на меня.. обращалась к суд. приставам, сказали, что бухгалтерия должна ставить определенный код в платежном документе? какой? спасибо
            Вам в дату выплаты зарплаты или в дату выплаты аванса приходит две суммы или одна общая?
                
Гость_17499 (автор вопроса)Активный
					15 декабря 2023 в 16:23
                И в дату выплаты аванса и з/платы , две  суммы 
                Еще раз переспросим - например, платят зарплату - в эту дату две суммы приходит или одна? И еще - у вас все подчистую списывают, оставляя только прожиточный минимум, или все же есть какие-то копейки больше?
                
Гость_17499 (автор вопроса)Активный
					15 декабря 2023 в 16:39
                в заработную плату и в аванс приходит 1 сумма, работодатель сохраняет мне прожиточный на меня и на ребенка, но когда деньги поступаю на счет, списывают сохраняя только прожиточный на меня, например: аванс составляет 11000р, его не трогает банк, а когда поступает з/плата, (18600),  списывают д/ средства  и остается  2634,
                
Гость_17499 (автор вопроса)Активный
					15 декабря 2023 в 16:46
                вернее остается 4699
                
            Общий механизм перечисления зарплаты сотрудникам такой:
Бухгалтер составляет реестр на выплату денег. В нем указывает ФИО сотрудников, счета в банке, суммы и здесь же указывает код дохода. На общую сумму по реестру составляется одно платежное поручение. Либо могут создаваться отдельные платежные поручения на каждого сотрудника, но это используется в малых компаниях.
Коды дохода указываются на основании Закона от 02.10.2007 г. № 229-ФЗ (ст. 99 и 101):
Как решить ситуацию:
                Бухгалтер составляет реестр на выплату денег. В нем указывает ФИО сотрудников, счета в банке, суммы и здесь же указывает код дохода. На общую сумму по реестру составляется одно платежное поручение. Либо могут создаваться отдельные платежные поручения на каждого сотрудника, но это используется в малых компаниях.
Коды дохода указываются на основании Закона от 02.10.2007 г. № 229-ФЗ (ст. 99 и 101):
- 1 - по доходам, с которых может быть удержание (это зарплаты и др.);
 - 2 - по доходам, с которых ничего нельзя удержать (список из ст. 101);
 - 3 - по доходам, с которых можно удержать алименты и возмещение вреда;
 - 4 - по единовременным выплатам, с которых ничего нельзя удерживать;
 - 5 - по единовременному доходу, с которого ничего нельзя удержать.
 
Как решить ситуацию:
- можно обратиться к работодателю, чтобы он часть денег в пределах прожиточного минимума на ребенка выдавал наличкой через кассу;
 - обратиться в банк - раз он удерживает с вас деньги, значит, ему поступил исполнительный документ и он его выполняет. Разобраться, почему банк не оставляет прожиточный минимум на ребенка, а только на вас. Вполне возможно, что сотрудник невнимательно ознакомился с вашим исполнительным листом.
 

Гость_17499 (автор вопроса)Активный
					15 декабря 2023 в 17:20
                я обращалась в банк там мне сказали, что пристав должен отправить им требование, пристав говорит, что бухгалтер должен правильно ставить код и прописывать  в платежке оставшееся часть после взыскания, или указывать взысканную сумму, а ее так таковой нет, потому,что  моя з/ п не превышает прожиточного минимума 
                А бухгалтер что говорит? 
И у вас два листа или один? Говорите, что работодатель сохраняет, значит, остальное удерживает? И банк удерживает.
Пишете, что в банке сказали - пристав должен отправить требование. О том, чтобы они прожиточный минимум на ребенка оставляли? А в исполнительном листе или постановлении этого нет? Где это прописано, почему банк это не видит?
                И у вас два листа или один? Говорите, что работодатель сохраняет, значит, остальное удерживает? И банк удерживает.
Пишете, что в банке сказали - пристав должен отправить требование. О том, чтобы они прожиточный минимум на ребенка оставляли? А в исполнительном листе или постановлении этого нет? Где это прописано, почему банк это не видит?

Гость_17499 (автор вопроса)Активный
					18 декабря 2023 в 08:28
                Добрый день, да у меня два листа, и по обоим листам суд вынес определение  на сохранение прожиточного минимума на меня и на ребенка, судебный пристав вынес постановление на основании этого, и там тоже прописано , что сохранять  прожиточный на меня и на ребенка, но требование прописал только для работы, в банк я лично относила  и постановление и определение суда, и мне отказали, сохранили только на меня прожиточный ,  а на  ребенка нет.  сказали , что нужно требование  от судебного пристава именно для банка. судебный пристав, ответил, что бухгалтерия должна проставлять какой то специальный код, чтобы банк видел, что эта сумма  после взыскания, и тогда банк ее трогать не будет. а так,  получается, что на работе сохраняют   и  на меня  и на ребенка, а в банке только на меня, а остальное списывают.
                Банк все же не прав - у них есть документ, в котором прописано сохранять на ребенка тоже.
Но раз с банком не получается решить вопрос, обращайтесь в бухгалтерию. Сейчас они ставят код "1". Уточните у них, могут ли они ставить код "2". Если да, тогда по этому коду будут перечислять сумму в пределах прожиточного минимума на вас и на ребенка, остальная сумма будет отправляться с кодом "1".
                Но раз с банком не получается решить вопрос, обращайтесь в бухгалтерию. Сейчас они ставят код "1". Уточните у них, могут ли они ставить код "2". Если да, тогда по этому коду будут перечислять сумму в пределах прожиточного минимума на вас и на ребенка, остальная сумма будет отправляться с кодом "1".

Гость_17499 (автор вопроса)Активный
					18 декабря 2023 в 08:41
                хорошо, попробую.. спасибо.Но, а если всё таки бухгалтерия не сможет ставить такой  код, что делать? с банком бороться....  я так поняла ничего не получится, я уже  в течение года добиваюсь, и жалобы на пристава писала, что он  не верно вынес постановление, а в ответ тишина...
                Договоритесь с работодателем, чтобы часть через кассу выдавали, если есть такая возможность. Вообще вы как сотрудник вправе выбирать вариант выдачи зарплаты - наличными или через банк.
                
Гость_17499 (автор вопроса)Активный
					18 декабря 2023 в 08:52
                к сожалению, у нас такого не практикуют...спасибо большое.
                
            Консультации по теме
                - Какие документы нужны для торговли мясом
Здравствуйте! Я планирую начать продажу мяса. По простой...
 - Какие документы нужны для предоставления отчетности об аренде техники
Здравствуйте! Я зарегистрирован как ИП, налогообложение...
 - Нужен ли ИП бухгалтер
Всем привет!) Я планирую начать работу ИП... Вот только один...
 - Какие документы должны быть на торговой точке
Здравствуйте! Совсем скоро у меня открытие, сейчас занимаюсь...
 - Можно ли закрыть ИП, не имея никаких документов на него
Проконсультируйте, пожалуйста! Вопрос у меня в следующем:...
 
Статьи и документы по теме
                - Документы для открытия ИП
 - Документы для открытия ООО
 - Путевой лист
 - Налогоплательщик ЮЛ версии 4.92.4 от 02 октября 2025 года
 - Акт приёма-передачи документов
 
