Задать вопрос

#16281 Приказ о переводе

Гость_5910Сторожила

21 декабря 2023 в 14:16

Здравствуйте. С 01.01.2024 один сектор сокращается появляется другой. Правильно ли приказе на перевод Т-5 от 29.12.2023 г. в причине перевода я напишу так: "вакантный характер должности, изменение в структуре и штатной численности" ?

Редактор Мария ВласоваСторожила

21 декабря 2023 в 14:32

Да, так подходит. Важно - как раз нужно написать, что меняется организационная структура организации, из-за чего вносятся корректировки в штатное расписание.

Гость_5910 (автор вопроса)Сторожила

21 декабря 2023 в 15:00

большое спасибо !

Гость_5910 (автор вопроса)Сторожила

10 января 2024 в 14:02

Здравствуйте. один сектор сокращается появляется другой с 01.01.2024, уведомление работники подписали, согласие на перевод указали в уведомлении. Нужно ли теперь писать заявление на перевод в другой сектор на другую должность?

Редактор Мария ВласоваСторожила

10 января 2024 в 14:05

Полагаем, не нужно. Они же уже согласились на перевод, который вы им предложили. Но если вы составите эти документы, это не будет ошибкой.

Гость_5910 (автор вопроса)Сторожила

10 января 2024 в 16:19

еще вопрос. Делаю доп. соглашение мне как правильно написать:
В пункте 1.1. раздела 1 «Общие положения» абзац первый изложить в следующей редакции:
«Работник принимается на работу в сектор,,,," или "Работник переводится на работу в сектор....". Как правильно? или по другому?

Редактор Мария ВласоваСторожила

10 января 2024 в 16:40

У вас было согласие на перевод, предложение о переводе. Поэтому логично написать, что работник переводится.

Это важно: пожалуйста, соблюдайте правила форума, а также если вы заметили какую-то ошибку на форуме, просьба сообщить нам о ней через обратную связь.