Задать вопрос

#16594 Страховая пенсия

Гость_17946Новичок

9 февраля 2024 в 15:49

Добрый день, у меня такой вопрос: работодатель уволил нас по трудовой и она закрыла свое предприятие и ушла на пенсию, но предприятие продолжает работать, но с другим ИП. Сейчас нам предложили работать без оформления, либо если оформят, то мы работники должны каждый месяц платить 10000 рублей в пенсионный фонд для будущей пенсии (мрот 20000 - 43%) получаем по факту+- такую зарплату. До этого при работе 12 часов в день мы постоянно были в "отпуске" либо на полставки и отчисляли очень маленькие выплаты в сфр. У нас сотрудница не смогла получить пенсию в 58 лет (у нее всего накопилось 13 балов из 28)

Редактор Мария ВласоваСторожила

9 февраля 2024 в 16:10

Вопрос у вас в чем? Соглашаться или нет?
Здесь прямое нарушение трудового законодательства просматривается:

работа без оформления;
заставляют работников платить взносы, хотя это дело добровольное;
ранее тоже были нарушения - 12 часов и на полставки или "в отпуске", а по факту работали.

Все эти факторы повлияют на то, что пенсию к своему возрасту вы не заработаете.

Это важно: пожалуйста, соблюдайте правила форума, а также если вы заметили какую-то ошибку на форуме, просьба сообщить нам о ней через обратную связь.