#16734 Как сделать совмещение за вакантную должность при одинаковых должностных инструкциях
![Пользователь без фото](/wp-content/plugins/account/assets/images/users_ava/nophoto.png)
МарияdemiНовичок
27 февраля 2024 в 16:20
Здравствуйте, нас в отделе 3 человека. Начальник и два инженера. Образовалась одна вакантная должность, так как инженер уволился. Хотели оформить совмещение, но столкнулись с тем, что центральное руководство хочет видеть, какие обязанности человек будет делать сверх своей работы. Проблема в том, что должностная инструкция у инженера одна и та же,что то прописать сверху не получится. Объем работ изначально был немаленький, но сейчас стал просто колоссальный. Статьи 151 и 60.2 они не принимают. Требуют именно обоснование. Надеюсь подскажете, как поступить. Ни резолюцию ни отказ они писать не будут. Все исключительно на словах
![](/wp-content/plugins/account/assets/images/users_ava/1509214280_51.jpeg)
Редактор Мария ВласоваСторожила
27 февраля 2024 в 17:47
Вас именно совмещение интересует? Рассмотрите вариант расширения зоны обслуживания. Например, каждый инженер вел по 3 объекта. Теперь один будет вести 6 объектов.
Это важно: пожалуйста, соблюдайте правила форума, а также если вы заметили какую-то ошибку на форуме, просьба сообщить нам о ней через обратную связь.