Личный листок по учёту кадров и карточка Т-2 Консультация #16770
Гость_18153Новичок
1 марта 2024 в 14:47
Здравствуйте, подскажите пожалуйста сотрудник кадровой службы должен вести оба этих документа на каждого работника? Или достаточно карточки Т-2?
Личный листок по учету кадров - этот документ заполняется работником, который поступает на работу (своего рода анкета).
Карточка Т-2 - этот документ заполняется кадровым работником на сотрудника, который поступает на работу.
Оба документа заполняются по желанию.
Карточка Т-2 - этот документ заполняется кадровым работником на сотрудника, который поступает на работу.
Оба документа заполняются по желанию.
Консультации по теме
- Блокировка электронной карточки
Я - физическое лицо. У меня есть эл.карточка почта-банка....
- Если предприятие ведёт 1С - завсклад должен вести карточки складског учета м-17?
На складе осуществляется учет по программе 1С: Предприятие...
- Могу я, как ИП, получать деньги на свой личный счет?
Господа, я, как ИП, имею право получать деньги за услуги...
- Ознакомление работника с личным делом
Добрый день, подскажите, пожалуйста, в каком нормативно-правовом...
- Могу ли я (ИП) заплатить ООО за сырьё с карточки или счёта физического лица?
Я ИП УСН 6%. Могу ли я заплатить ООО за сырьё со своей карточки...
Статьи и документы по теме
- Инвентарная карточка учёта объекта основных средств по форме ОС-6
- Карточка с образцами подписей и оттиска печати
- Форма МБ-2. Карточка учета малоценных и быстроизнашивающихся предметов
- Форма НМА-1. Карточка учёта нематериальных активов
- Карточка учета индивидуальных доз облучения персонала