#16817 Пособия по уходу до 1,5 лет при совместительстве
Гость_18206Новичок
7 марта 2024 в 10:09
Добрый день. Работаю официально в трех организациях ( в первой-13 лет, в двух других 4 года). Ухожу в декрет в конце марта, больничный по бИР получу исходя из общего дохода, но вопрос с пособием до 1,5лет. Я так понимаю буду получать только с одного места, но если например я уволюсь в конце больничного перед отпуском - читала что будут учитываться все доходы, в законе все размыто, бухгалтера не знают сами, в ФСС по разному все отвечают. сегодня на приеме сказали, что надо уволиться с двух мест и тогда они войдут в расчет. Нужна консультация точная. прошу помочь. Еще момент такой, что на основном первом месте работы про две другие не в курсе, нужно ли все таки информировать их? ( не очень бы хотелось, но если надо-скажу)
Редактор Мария ВласоваСторожила
7 марта 2024 в 12:26
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ
Статья 13.
То есть выплачивается у одного работодателя из среднего заработка у этого страхователя. Другие места работы не учитываются, если они есть на момент страхового случая. Вероятно, поэтому вам говорят уволиться.
Статья 13.
2. В случае, если застрахованное лицо ... на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей и в двух предшествующих календарных годах было занято у тех же страхователей, пособия ... назначаются и выплачиваются ему страховщиком по каждому из страхователей,..., а ежемесячное пособие по уходу за ребенком по одному из страхователей, у которого застрахованное лицо занято на момент наступления страхового случая, .. и исчисляются исходя из среднего заработка, определяемого в соответствии со статьей 14 настоящего Федерального закона, за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, по которому назначается и выплачивается пособие.
То есть выплачивается у одного работодателя из среднего заработка у этого страхователя. Другие места работы не учитываются, если они есть на момент страхового случая. Вероятно, поэтому вам говорят уволиться.
Гость_18206 (автор вопроса)Новичок
7 марта 2024 в 14:50
То есть если уволюсь с двух последних совместительств, то будет считаться доход общий с трех мест, верно? и когда в таком случае лучше уолиться. Больничный по БИР с 02.04.24 по 16.08.24, уволиться нужно примерно 10 августа +- , верно?
Редактор Мария ВласоваСторожила
7 марта 2024 в 15:46
В других пунктах статьи как-то не указывается про пособие по уходу (указываться про болезнь, БиР), если с работодателями ситуация другая. Поэтому смотрите сами - если не уволитесь, пособие точно будут считать по одному источнику дохода, а если уволитесь, есть шанс, что с учетом других источников тоже.
Страховой случай по пособию наступает 17.08. - это первый день отпуска по уходу за ребенком. До этой даты должно быть увольнение, чтобы на дату наступления случая условие из указанного пункта 2 не выполнялось.
ст. 1.3 Закона:
Страховой случай по пособию наступает 17.08. - это первый день отпуска по уходу за ребенком. До этой даты должно быть увольнение, чтобы на дату наступления случая условие из указанного пункта 2 не выполнялось.
ст. 1.3 Закона:
2. Страховыми случаями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством признаются:
4) уход за ребенком до достижения им возраста полутора лет;
Это важно: пожалуйста, соблюдайте правила форума, а также если вы заметили какую-то ошибку на форуме, просьба сообщить нам о ней через обратную связь.