Отпуск после декрета Консультация #16830
Гость_18226Новичок
12 марта 2024 в 05:03
Здравствуйте, сотрудница социальный педагог была принята 24.03.2021г. отгуляла перед декретом за 21/22 год 64 дня отпуска, ушла в декрет с 08.03.22г по 31.03.24 декрет. С 01.04.2024 она решила выйти из декрета. Положен ей отпуск и какое количество? Заранее спасибо.
Консультант Мария ВласоваСторожила
12 марта 2024 в 06:08
Сколько в год положено отпуска? 56 дней? С 08.03.2022 ушла именно в отпуск по уходу?
с 24.03.2021 по 16.04.2024 - 56 дней
Начислено 56 дней, а использовано 64 дня. Нисколько отпуска не положено, не заработала еще.
с 24.03.2021 по 16.04.2024 - 56 дней
Начислено 56 дней, а использовано 64 дня. Нисколько отпуска не положено, не заработала еще.
FOXI1985Новичок
12 марта 2024 в 06:21
56 + 8 дополнительный итого 64 дня. с 08.03.22 по 22.07.22 отпуск по берем и родам. с 23.07.22 по 31.03.24 отпуск по уходу за ребенком.
Консультант Мария ВласоваСторожила
12 марта 2024 в 06:34
тогда:
с 24.03.2021 по 23.03.2022 - 64 дня
с 24.03.2022 по 23.07.2022 - 64 / 12 * 4 = 21,33 дня - это именно на дату выхода из отпуска. В ст. 260 ТК говорится о том, что сотрудница имеет право уйти в отпуск сразу после выхода из декрета независимо от стажа работы у данного работодателя. То есть отпуск ей можно предоставить полностью авансом. Тогда отпуск 64 дня будет предоставлен за период с 24.03.2022 по 30.11.2024.
с 24.03.2021 по 23.03.2022 - 64 дня
с 24.03.2022 по 23.07.2022 - 64 / 12 * 4 = 21,33 дня - это именно на дату выхода из отпуска. В ст. 260 ТК говорится о том, что сотрудница имеет право уйти в отпуск сразу после выхода из декрета независимо от стажа работы у данного работодателя. То есть отпуск ей можно предоставить полностью авансом. Тогда отпуск 64 дня будет предоставлен за период с 24.03.2022 по 30.11.2024.
FOXI1985Новичок
12 марта 2024 в 08:19
мне этот период так и прописывать в карточке 24.03.22 по 23.07.22 - 21 день???
Консультант Мария ВласоваСторожила
12 марта 2024 в 08:29
Нет, вы указываете с 24.03.2022 по 30.11.2024 и количество дней, которые предоставляете 21 или полные 64. Если предоставите 21 день, тогда в следующем приказе укажете этот же период и остаток дней.
FOXI1985Новичок
12 марта 2024 в 08:49
понятно, спасибо
FOXI1985Новичок
12 марта 2024 в 06:52
спасибо
правильно ли я посчитала ее новый период 17.04.24 по 16.05.25
правильно ли я посчитала ее новый период 17.04.24 по 16.05.25
Консультант Мария ВласоваСторожила
12 марта 2024 в 07:04
Нет. Во-первых, у вас 13 месяцев, а должно быть 12. Во-вторых, отпуск по БиР включается в рабочий период, поэтому был пересчет дней после вашего уточнения.
с 24.03.2021 по 23.03.2022
с 24.03.2022 по 30.11.2024
с 01.10.2024 по 30.11.2025
с 24.03.2021 по 23.03.2022
с 24.03.2022 по 30.11.2024
с 01.10.2024 по 30.11.2025
Консультации по теме
- Декретный отпуск для сотрудника ИП
Здравствуйте. Никогда не сталкивался с такой проблемой,...
- Может ли ИП возвратить налог после покупки недвижимости
Коллеги, может, кто подскажет. Собираюсь покупать квартиру....
- Должен ли работодатель учитывать мнение сотрудников при планировании отпусков
Доброго дня! Мне нужна консультация. Планирую для своих...
- Нужно ли предоставлять ученический отпуск
Всех с праздниками! Возникла у меня такая ситуация, которую...
- Можно ли уволить сотрудника в отпуске
Всем привет! У меня такой вопрос: сотрудник ушел в отпуск,...
Статьи и документы по теме
- Как отозвать сотрудника из отпуска
- Как правильно оформить отпуск сотруднику
- Расчет отпускных с примерами
- Как рассчитывается отпуск при увольнении
- Как заполняется и оплачивается больничный лист