Наказуема ли торговля без приходных документов? Консультация #1700

Дядя_ВаняАктивный

25 октября 2019 в 22:16

Организуем торговлю непродовольственными товарами, открываем ИП УСН 6%. Будем закупаться в зависимости от того, что закажут клиенты, не со склада, приходных документов не будет (дропшиппинг). Можно ли так работать и есть ли ограничения по товарам, которыми можно так торговать? Может ли за это наказать налоговая? Что нужно будет выдавать клиентам – накладные, чеки? Какие документы могут понадобиться для товаров?

РомаРомаРоманПродвинутый

26 октября 2019 в 09:24

По-хорошему, нужно бы уточнить, какими конкретно товарами вы собираетесь торговать. Но отсутствие приходных документов, сертификатов и прочего, само по себе, нарушает тех. регламент. Обычно необходимы декларации соответствия (в некоторых случаях даже соответствие ГОСТам) для подтверждения качества продукции. Если вы нарушите это требование, то вас оштрафуют по ст. 14.43 КоАП РФ. Но сделает это не налоговая, а роспотребнадзор.

Да и получать без документов товар тоже быть проблематично для вас, потому что налоговая может запросить у вас подтверждение о том, откуда вы взяли этот товар. А при отсутствии официальной закупки у вас не будет ни договоров, ни актов.

Документы, которые нужно выдавать юрид. лицам – накладная или упд – можно договор и акт. Физ. лицам выдаете чек, пробиваете по онлайн-кассе. Необходимость наличия описаний к товару может зависеть от самого товара. Как правило, лучше, чтобы они были, и на русском языке. К своему товару их обычно выдает производитель, а задача продавца – передать такой же комплект покупателю.

ne_pensionerСторожила

26 октября 2019 в 11:48

Насколько понимаю, вы хотите вести посредническую деятельность, подбирая товар для конкретного заказа. Это значит, что вам можно работать, например, по агентскому договору, только действовать нужно от имени заказчика. Тогда все права и обязанности будут возникать между заказчиком и продавцом, и забота о предоставлении соответствующих документов будет возлагаться на продавца, а не на вас. Такой вариант следует из ст. 1005 ГК РФ. А вот если вы будете работать от собственного имени, то права и обязанности будут возникать у вас.