Задать вопрос

#1720 Совмещение должностей

МарияПродвинутый

6 ноября 2019 в 16:07

У меня сейчас ситуация: человек работает на должности 1 шт. ед. и совмещает 0.5 другой должности. Мне надо перевести его с 0.5 должности на другую 0.5 должности, так как планируется исключение того отдела из штатного расписания. Как это грамотно оформить?

Редактор Елена БалаклицкаяПродвинутый

6 ноября 2019 в 16:52

У вас человек не по совместительству работает, а именно совмещает 0,5 ставки? Тогда достаточно уведомить работника, что поручение обязанностей по совмещению отменяется, сделать это нужно за три рабочих дня до прекращения работы по совмещению согласно статье 60.2 Трудового кодекса. Затем заключите новое соглашение о совмещении по новой должности.

Мария (автор вопроса)Продвинутый

7 ноября 2019 в 08:51

Да вы правы работник работает на полной ставке и совмещает еще 0.5 ставки. Уведомить в форме приказа?

Редактор Елена БалаклицкаяПродвинутый

7 ноября 2019 в 09:07

Поскольку совмещение происходит на добровольной основе по соглашению, то приказ не требуется. Можно просто составить новое соглашение о прекращении исполнения дополнительных обязанностей, либо под подпись передать сотруднику уведомление о том, что поручение обязанностей по этой должности отменяется. И сразу заключить соглашение на новое совмещение.

Редактор Мария ВласоваСторожила

6 ноября 2019 в 22:31

Для перевода с одной должности на другую необходимо заключить новое допсоглашение, издать приказ о переводе, внести запись в трудовую книжку (если в ней была запись об оформлении на 0,5 ставки), внести запись в личную карточку сотрудника.
Только после этого можно будет исключать отдел из штатного расписания.

Мария (автор вопроса)Продвинутый

7 ноября 2019 в 10:14

То есть надо оформить допсоглашение к труд. дог. о прекращении исполнения доп. обязанностей. Потом вновь издать приказ на совмещение уже другой должности + допсоглашения к туд. дог. . Так?

Редактор Елена БалаклицкаяПродвинутый

7 ноября 2019 в 11:39

Да, правильно.

Мария (автор вопроса)Продвинутый

7 ноября 2019 в 13:56

Спасибо большое.

Это важно: пожалуйста, соблюдайте правила форума, а также если вы заметили какую-то ошибку на форуме, просьба сообщить нам о ней через обратную связь.