• Главная
• Форум
• Сотрудники

#17315 Оформление доп. соглашения к трудовому договору при смене должности руководителя

Гость_18753Новичок

8 мая 2024 в 12:59

Нужно ли оформлять дополнительные соглашения трудовым договорам работников при изменении должности руководителя организации-работодателя?

Ответить автору

Редактор Мария ВласоваСторожила

8 мая 2024 в 13:55

Добрый день! Согласно разъяснениям Роструда если смена наименования должности руководителя организации повлекла внесение изменений в трудовые договоры с работниками, то в таком случае должны быть заключены дополнительные соглашения к трудовым договорам.

Если же трудовые функции работников не изменились, полагаем, оформлять дополнительные соглашения не представляется нужным. 

Комментировать

• Сроки агентского договора

  Как указать то, на какие сроки создается агентский договор,...

• Так ли нужен этап с составлением листа согласования договора

  Обязателен ли этап с составлением листа согласования договора...

• Как ИП заполнять трудовую рабочему

  Доброго времени суток! Скоро у меня пополнение!) В смысле,...

• Какие документы должны быть на торговой точке

  Здравствуйте! Совсем скоро у меня открытие, сейчас занимаюсь...

• Какие должности могут быть в структуре предприятия ИП

  Здравствуйте.Планирую зарегистрироваться в качестве ИП....

• Как отозвать сотрудника из отпуска

  С тем утверждением, что незаменимых людей не бывает, иногда...

• Как правильно оформить отпуск сотруднику

  Для каждого человека, отпуск – самая ожидаемая и радостная...

• Приказ на отпуск. Бланк и образец заполнения по форме Т-6

  Отпуск работника необходимо оформлять в полном соответствии...

• Форма Т-60. Записка-расчёт о предоставлении отпуска работнику

  Форма Т-60 является стандартной и на официальном языке называется...

• Отпуск без сохранения заработной платы

  Жизнь диктует разные обстоятельства, не всегда сочетающиеся...