#17315 Оформление доп. соглашения к трудовому договору при смене должности руководителя
Гость_18753Новичок
8 мая 2024 в 12:59
Нужно ли оформлять дополнительные соглашения трудовым договорам работников при изменении должности руководителя организации-работодателя?
Редактор Мария ВласоваСторожила
8 мая 2024 в 13:55
Добрый день! Согласно разъяснениям Роструда если смена наименования должности руководителя организации повлекла внесение изменений в трудовые договоры с работниками, то в таком случае должны быть заключены дополнительные соглашения к трудовым договорам.
Если же трудовые функции работников не изменились, полагаем, оформлять дополнительные соглашения не представляется нужным.
Если же трудовые функции работников не изменились, полагаем, оформлять дополнительные соглашения не представляется нужным.
Это важно: пожалуйста, соблюдайте правила форума, а также если вы заметили какую-то ошибку на форуме, просьба сообщить нам о ней через обратную связь.