Досрочная пенсия по старости Консультация #17404
Гость Наталия Ладыгина_18837Новичок
20 мая 2024 в 09:27
У мужа - инсульт, парализован. Оформляю ему досрочную пенсию по старости - 62 года и стаж работы 42 года. Одновременно идет инвалидная пенсия. Если инвалидную оформят раньше, чем досрочную по старости, то на досрочную ему не получится выйти? Правда ли это? Подскажите, как быть? Благодарю!
Консультант Мария ВласоваСторожила
20 мая 2024 в 11:27
Добрый день! Пенсионное обеспечение граждан в Российской Федерации в связи с наличием у них трудового стажа с 1 января 2002 г. регулируется Федеральным законом от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Закон N 173-ФЗ). Данный закон устанавливает такие виды пенсий, как, в частности, трудовая пенсия по старости и трудовая пенсия по инвалидности.
Однако в силу пункта 1 статьи 4 Закона N 173-ФЗ гражданам, имеющим право на одновременное получение трудовых пенсий различных видов, в соответствии с данным законом устанавливается одна пенсия по их выбору.
При этом Закон N 173-ФЗ предусматривает возможность перевода пенсионера с одного вида пенсии на другой. Перевод с одного вида трудовой пенсии на другой, а также с другой пенсии, установленной в соответствии с законодательством Российской Федерации, на трудовую пенсию производится с 1-го числа месяца, следующего за тем месяцем, в котором пенсионером подано заявление о переводе с одного вида трудовой пенсии на другой либо с другой пенсии на трудовую пенсию со всеми необходимыми документами, представляемыми заявителем с учетом положений пункта 3 статьи 18 Закона N 173-ФЗ (если их нет в его пенсионном деле), но не ранее дня приобретения права на трудовую пенсию либо другую пенсию.
Таким образом, основным условием перевода пенсионера с одного вида пенсии на другой является наличие у него права на тот вид пенсии, на который он претендует.
Однако, в пункте 3 статьи 3 Федерального закона "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" установлены категории граждан, которые вправе получать одновременно две пенсии.
Однако в силу пункта 1 статьи 4 Закона N 173-ФЗ гражданам, имеющим право на одновременное получение трудовых пенсий различных видов, в соответствии с данным законом устанавливается одна пенсия по их выбору.
При этом Закон N 173-ФЗ предусматривает возможность перевода пенсионера с одного вида пенсии на другой. Перевод с одного вида трудовой пенсии на другой, а также с другой пенсии, установленной в соответствии с законодательством Российской Федерации, на трудовую пенсию производится с 1-го числа месяца, следующего за тем месяцем, в котором пенсионером подано заявление о переводе с одного вида трудовой пенсии на другой либо с другой пенсии на трудовую пенсию со всеми необходимыми документами, представляемыми заявителем с учетом положений пункта 3 статьи 18 Закона N 173-ФЗ (если их нет в его пенсионном деле), но не ранее дня приобретения права на трудовую пенсию либо другую пенсию.
Таким образом, основным условием перевода пенсионера с одного вида пенсии на другой является наличие у него права на тот вид пенсии, на который он претендует.
Однако, в пункте 3 статьи 3 Федерального закона "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" установлены категории граждан, которые вправе получать одновременно две пенсии.
Консультации по теме
- Как оформить выход на пенсию для работника
Всем привет! Я с таким еще не сталкивался, но, думаю, вопрос...
- Изменение размера пенсии в связи с переездом
Здравствуйте. На вашем сайте указано: "ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ!...
- Идёт ли страховой стаж ИП для пенсии?
Добрый день! Дочь три года была ИП на УСН без работников,...
- Служба в армии входит в 42 года стажа для досрочного выхода на пенсию?
Хотел выйти на пенсию пораньше, имея трудовой стаж 43 года...
- Возраст выхода на пенсию
...
Статьи и документы по теме
- Как для ИП рассчитывается пенсия
- Как по СНИЛС узнать свои пенсионные накопления
- Как рассчитывается медицинский стаж для назначения льготной пенсии
- Прощальное письмо коллегам при уходе на пенсию
- Кому положена льготная пенсия и каков порядок ее оформления