#17416 Журнал приказов: как исправить ошибку?
![](/wp-content/plugins/account/assets/images/users_ava/1666089783_5910.png)
Гость_5910Сторожила
21 мая 2024 в 11:11
Здравствуйте. Приказ о дисциплинарном взыскании зарегистрировала в журнале по основной деятельности (срок хранения постоянно). (Срок хранения приказа о дисциплинарном взыскании 3 года.) Как быть? Просто отменить строку не получится. Можно ли Приказ об отмене взыскания зарегистрировать в другом журнале, или лучше уже вместе, подскажите пожалуйста.
![](/wp-content/plugins/account/assets/images/users_ava/1509214280_51.jpeg)
Редактор Мария ВласоваСторожила
21 мая 2024 в 12:19
Добрый день! Согласно разъяснениям Роструда, связанными с поступившим подобной тематики вопросом, обязанность наличия данных журналов и порядок их ведения законодательно не установлена. При этом, обязанность по ведению и заполнению таких журналов устанавливается локальными нормативными актами конкретного работодателя, а внесение изменений и исправлений в данные журналы должно осуществляться в том порядке, который определен у вашего работодателя.
В связи с этим, полагаем, вам необходимо обратиться к локальным актам работодателя для определения правильности действий в данном случае. Если же порядок не определен, по нашему мнению, вы можете зарегистрировать Приказ повторно, но уже в нужном журнале, просто для учета.
В связи с этим, полагаем, вам необходимо обратиться к локальным актам работодателя для определения правильности действий в данном случае. Если же порядок не определен, по нашему мнению, вы можете зарегистрировать Приказ повторно, но уже в нужном журнале, просто для учета.
![](/wp-content/plugins/account/assets/images/users_ava/1666089783_5910.png)
Гость_5910 (автор вопроса)Сторожила
22 мая 2024 в 15:19
Большое спасибо.
Это важно: пожалуйста, соблюдайте правила форума, а также если вы заметили какую-то ошибку на форуме, просьба сообщить нам о ней через обратную связь.