Задать вопрос

Как оформить дополнительные дни Консультация #17419

Новичок

21 мая 2024 в 13:49

Если сотрудник в январе взял 4 дополнительных дня по уходу за ребенком-инвалидом, а с февраля по июнь нет, то ему дается 20 дней отпуска?

Консультант Мария ВласоваСторожила

21 мая 2024 в 14:55

Добрый день! Согласно нормам действующего законодательства одному из родителей (опекуну, попечителю) предоставляются:

4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в календарном месяце, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению;
до 24 дополнительных оплачиваемых выходных дней подряд в пределах общего количества неиспользованных дней, право на получение которых родитель (опекун, попечитель) имеет в этом календарном году.

При этом, накопление неиспользованных дополнительных оплачиваемых выходных дней возможно только с 01.09.2023. Начиная с 01.09.2023 дополнительные оплачиваемые выходные дни предоставляются одному из родителей (опекунов, попечителей) однократно по мере их накопления из расчета четырех выходных дней за каждый календарный месяц до конца календарного года.

На основании вышеизложенного, полагаем, что сотрудник может однократно использовать 20 дней, которые он не использовал.

Консультации по теме

Обязан ли предприниматель предоставлять дополнительные дни отдыха по уходу за ребенком на инвалидности
Здравствуйте! У меня работает сотрудник, у которого сын...
Положен ли дополнительный отпуск родителю ребёнка инвалида военнослужащему?
Добрый день,подскажите пожалуйста имею ли я право как военнослужащий...
Открытие дополнительного расчетного счета
Около года назад я открыл ИП, работаю на УСН 6%. Разрешается...
Дополнительное соглашение к трудовому договору
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, как правильно составить...
Дополнительный отпуск
Добрый день, разбирая документы организации возникла такая...

Статьи и документы по теме