#17419 Как оформить дополнительные дни
Новичок
21 мая 2024 в 13:49
Если сотрудник в январе взял 4 дополнительных дня по уходу за ребенком-инвалидом, а с февраля по июнь нет, то ему дается 20 дней отпуска?
Редактор Мария ВласоваСторожила
21 мая 2024 в 14:55
Добрый день! Согласно нормам действующего законодательства одному из родителей (опекуну, попечителю) предоставляются:
При этом, накопление неиспользованных дополнительных оплачиваемых выходных дней возможно только с 01.09.2023. Начиная с 01.09.2023 дополнительные оплачиваемые выходные дни предоставляются одному из родителей (опекунов, попечителей) однократно по мере их накопления из расчета четырех выходных дней за каждый календарный месяц до конца календарного года.
На основании вышеизложенного, полагаем, что сотрудник может однократно использовать 20 дней, которые он не использовал.
- 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в календарном месяце, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению;
- до 24 дополнительных оплачиваемых выходных дней подряд в пределах общего количества неиспользованных дней, право на получение которых родитель (опекун, попечитель) имеет в этом календарном году.
При этом, накопление неиспользованных дополнительных оплачиваемых выходных дней возможно только с 01.09.2023. Начиная с 01.09.2023 дополнительные оплачиваемые выходные дни предоставляются одному из родителей (опекунов, попечителей) однократно по мере их накопления из расчета четырех выходных дней за каждый календарный месяц до конца календарного года.
На основании вышеизложенного, полагаем, что сотрудник может однократно использовать 20 дней, которые он не использовал.
Это важно: пожалуйста, соблюдайте правила форума, а также если вы заметили какую-то ошибку на форуме, просьба сообщить нам о ней через обратную связь.