#17522 Компенсация расходов на проезд до места отпуска и обратно

Для сотрудников, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, предусмотрены дополнительные гарантии и компенсации, включая оплату проезда к месту отпуска и обратно. Это право закреплено в статье 325 Трудового кодекса Российской Федерации.

Так, согласно трудовому законодательству, работодатель обязан оплатить:

• стоимость проезда к месту использования отпуска и обратно (один раз в два года);
• стоимость проезда для сотрудника и одного члена его семьи.

В свою очередь, размер компенсации за проезд зависит от стоимости билета на транспортное средство, которое сотрудник использует. Например:

• если вы выбираете авиаперелет, компенсация будет включать стоимость билета на самолет;
• при проезде железнодорожным транспортом компенсируется стоимость проезда в купейном вагоне.

Вместе с тем, чтобы получить компенсацию, вам нужно будет предоставить работодателю следующие документы:

1. Заявление на компенсацию проезда: Обычно пишется в произвольной форме.
2. Билеты и квитанции: Подтверждающие фактические расходы на проезд.
3. Документы, подтверждающие право на компенсацию: Трудовой договор, справка с места жительства (если требуется).

Для примера, если стоимость авиабилета из Мурманска до Москвы составляет 10,000 рублей в одну сторону, то за перелет туда и обратно сумма будет 20,000 рублей. Эту сумму и обязано возместить предприятие.

Процедура может выглядеть следующим образом: 

1. Предоставление документов: По возвращении из отпуска, предоставьте все билеты, посадочные талоны и квитанции в бухгалтерию или кадровую службу.
2. Оформление компенсации: Бухгалтерия проверит документы и произведет выплату в соответствии с установленными правилами.

Полезные ссылки и контакты

• Профсоюз: Обратитесь в профсоюз вашего предприятия для получения дополнительной информации и поддержки.
• Отдел кадров: Получите консультацию по вопросам оформления и компенсации проезда.

Дополнительно: некоторые компании могут иметь внутренние регламенты, которые устанавливают порядок и условия компенсации проезда, поэтому рекомендуется уточнить конкретные условия в вашем предприятии.