#17597 Командировка
![](/wp-content/plugins/account/assets/images/users_ava/1666089783_5910.png)
Гость_5910Сторожила
18 июня 2024 в 09:22
Здравствуйте. При направлении работника в командировку я предоставляю ему следующие документы:
Интересует, нужна ли вообще форма служебного задания? Актуальна ли унифицированная форма N Т-10а, утвержденная постановлением Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. N 1?
- Приказ о командировании.
- Командировочное удостоверение.
- Служебное задание.
Интересует, нужна ли вообще форма служебного задания? Актуальна ли унифицированная форма N Т-10а, утвержденная постановлением Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. N 1?
![](/wp-content/plugins/account/assets/images/users_ava/1509214280_51.jpeg)
Редактор Мария ВласоваСторожила
18 июня 2024 в 12:20
Добрый день! Служебное задание — документ, который содержит информацию о цели, задачах и ожидаемых результатах командировки. Его использование регламентируется внутренними документами организации и не является обязательным по закону.
Актуальность формы служебного задания:
Практические рекомендации:
Вывод: Форма служебного задания N Т-10а не является обязательной с точки зрения законодательства. Обязательность её использования зависит от внутренних нормативных актов вашей организации. Если ваша организация решила использовать служебные задания, вы можете продолжить использовать унифицированную форму N Т-10а или разработать собственную форму.
Актуальность формы служебного задания:
- Служебное задание (форма N Т-10а). Форма N Т-10а была утверждена постановлением Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. N 1 и предназначена для оформления служебных заданий. Однако с 2013 года использование унифицированных форм стало добровольным, и организации получили право разрабатывать свои собственные формы документов.
- Обязательность использования служебного задания. Согласно постановлению Правительства РФ от 13.10.2008 N 749 "Об особенностях направления работников в служебные командировки", обязательным является приказ о командировании, но служебное задание и командировочное удостоверение не обязательны. При этом они могут быть предусмотрены внутренними локальными актами организации.
Практические рекомендации:
- Если ваша организация использует унифицированные формы, и форма N Т-10а включена в ваши внутренние документы (например, Положение о командировках), то её применение будет необходимо.
- В случае если в вашей организации нет обязательного требования по использованию унифицированных форм, вы можете разработать свою форму служебного задания или вовсе отказаться от его использования.
Это важно: пожалуйста, соблюдайте правила форума, а также если вы заметили какую-то ошибку на форуме, просьба сообщить нам о ней через обратную связь.