Расчет компенсации Консультация #17615
Коваленко Елена ПавловнаНовичок
20 июня 2024 в 11:50
Здравствуйте, если сотрудник увольняется 28.06.2024 перед выходными, берем ли в расчет июнь 2024?
Здравствуйте! Да, при расчете компенсации за неиспользованный отпуск или других выплат при увольнении сотрудника 28.06.2024, июнь 2024 года включается в расчет. Важно учитывать, что расчет производится за полный месяц, если сотрудник отработал более половины этого месяца. В данном случае сотрудник отработал практически весь июнь, поэтому этот месяц берется в расчет.
Коваленко Елена Павловна (автор вопроса)Новичок
20 июня 2024 в 12:35
Я имела ввиду заработную плату, а не количество дней, может не корректно задала вопрос)))
В окончательный расчет при увольнении включается заработная плата за фактически отработанные дни в июне, компенсация за неиспользованный отпуск и любые другие предусмотренные выплаты.
Консультации по теме
- Обязательно ли должен ИП иметь расчетный счет
У меня такой вопрос, господа и дамы. ИП я недавно, поэтому...
- Расчет декретных для работающей на полставки
Знатоки, внимание, вопрос. Есть девочка, которая собирается...
- Ошибка при расчете коэффициента К2 для ЕНВД
Здравствуйте!ИП на ЕНВД. Спустя 2 года с момента постановки...
- ИП прекращает деятельность. Положена ли компенсация работникам
Здравствуйте. Читаю форумы и везде пишут, что если работника...
- Расчет зарплаты провизору МО
Подскажите пожалуйста примерный расчет зп провизора + проценты...
Статьи и документы по теме
- Способы пополнения расчётного счёта ИП и ООО
- Уведомление налоговой инспекции об открытии счёта
- Открытие расчетного счета: тонкости процедуры для ООО и ИП
- Где открыть расчётный счёт. Выбираем банк правильно
- Как снять средства с расчётного счёта ИП и ООО