#17615 Расчет компенсации
![Пользователь без фото](/wp-content/plugins/account/assets/images/users_ava/nophoto.png)
Коваленко Елена ПавловнаНовичок
20 июня 2024 в 11:50
Здравствуйте, если сотрудник увольняется 28.06.2024 перед выходными, берем ли в расчет июнь 2024?
![](/wp-content/plugins/account/assets/images/users_ava/1509214280_51.jpeg)
Редактор Мария ВласоваСторожила
20 июня 2024 в 12:20
Здравствуйте! Да, при расчете компенсации за неиспользованный отпуск или других выплат при увольнении сотрудника 28.06.2024, июнь 2024 года включается в расчет. Важно учитывать, что расчет производится за полный месяц, если сотрудник отработал более половины этого месяца. В данном случае сотрудник отработал практически весь июнь, поэтому этот месяц берется в расчет.
![Пользователь без фото](/wp-content/plugins/account/assets/images/users_ava/nophoto.png)
Коваленко Елена Павловна (автор вопроса)Новичок
20 июня 2024 в 12:35
Я имела ввиду заработную плату, а не количество дней, может не корректно задала вопрос)))
![](/wp-content/plugins/account/assets/images/users_ava/1509214280_51.jpeg)
Редактор Мария ВласоваСторожила
20 июня 2024 в 13:55
В окончательный расчет при увольнении включается заработная плата за фактически отработанные дни в июне, компенсация за неиспользованный отпуск и любые другие предусмотренные выплаты.
Это важно: пожалуйста, соблюдайте правила форума, а также если вы заметили какую-то ошибку на форуме, просьба сообщить нам о ней через обратную связь.