Надо ли прописывать в договоре возмездных услуг обязанности сторон по охране труда? Консультация #18164

Пользователь без фото
Гость_19686Новичок
10 сентября 2024 в 10:30
Стороны заключили договор возмездного оказания услуг. Надо ли указывать в нем вопросы охраны труда? Договор составлял исполнитель и указал в нем, кроме всего прочего, осуществлять исполнителю контроль и управление лицами, непосредственно оказывающими услуги в рамках договора, а заказчику указаны (дословно) обязанности "проведение вводного инструктажа по технологии работ и технике безопасности лицам, направляемым Исполнителем для оказания услуг". Указано и про то, что в случае предоставления инвентаря, он должен соответствовать технике безопасности. мы, конечно готовы провести с направленными к нам лицами вводный инструктаж. Но, похоже, он не проводится при заключении такого договора. Ни в одном примере, образце подобного договора информации о проведении инструктажей по охране труда не увидела. И если есть необходимость, при заключении договора возмездного оказания услуг, в проведении вводного инструктажа, то тогда кто должен проводить первичный инструктаж по охране труда? Спасибо! С уважением, специалист по ОТ Аришева Л.М.
10 сентября 2024 в 11:22
На наш взгляд, вопросы охраны труда могут быть актуальны при заключении договора возмездного оказания услуг, особенно если услуги предполагают использование оборудования, выполнение опасных работ или вовлечение работников в условиях, требующих соблюдения техники безопасности.

  1. Обязанности по охране труда в договоре возмездного оказания услуг. Обычно вопросы охраны труда регулируются трудовыми договорами или гражданско-правовыми договорами в случаях, когда исполнители (или подрядчики) оказывают услуги на объектах заказчика. В договорах возмездного оказания услуг обязанности сторон по охране труда прописываются, если услуги оказываются с использованием оборудования, технических средств или в условиях, требующих специальных инструктажей по технике безопасности.
  2. Необходимость проведения инструктажа. В зависимости от типа услуг, вводный инструктаж по охране труда может быть обязательным. Например, если услуги связаны с использованием техники, оборудования или потенциально опасными работами, заказчик должен обеспечить безопасность и провести инструктаж для лиц, оказывающих услуги на его территории. Инструктаж может быть связан с правилами техники безопасности, специфичными для данного предприятия.
  3. Первичный инструктаж. Вводный и первичный инструктажи по охране труда проводятся для работников и лиц, направленных для выполнения работ. Если исполнитель направляет своих сотрудников для выполнения работ на территории заказчика, то, как правило, вводный инструктаж по общим правилам техники безопасности проводит заказчик, а первичный инструктаж на рабочем месте может быть обязанностью заказчика или исполнителя — это зависит от условий договора и порядка работ.
  4. Правильное оформление договора. Договор возмездного оказания услуг может включать пункты о проведении инструктажа по технике безопасности, если это необходимо. Если услуги не предполагают работу с опасными объектами, оборудование предоставляется исполнителем, и сотрудники работают дистанционно или без использования спецтехники, подобные требования могут не возникать.

Если вы готовы провести вводный инструктаж, этот пункт может остаться в договоре. Однако, если он не проводится в рамках обычной практики и услуги не требуют строгого соблюдения техники безопасности, можно уточнить этот момент с исполнителем и внести изменения в договор.

Консультации по теме
Статьи и документы по теме
Задать вопрос
Консультант онлайн (Мария Власова)
Здравствуйте! Напишите, пожалуйста, кратко суть вопроса и подробно его содержание. Я постараюсь вам помочь. Это бесплатно.

Суть вопроса

Подробное описание вопроса

Отправить сообщение об ошибке
КонсультантПлюс на 2 дня
Бесплатный доступ