Задать вопрос

Вопрос про штрафы при подработке Консультация #18487

Гость_20045Новичок

18 октября 2024 в 14:52

Я устроилась в одну компанию капельмейстером на подработку, но поняла, что не успеваю выходить на смены, на которые уже записалась. Я предупредила за два дня до своей смены (у них смены каждый день), и мне обещают штрафы. Что делать?

Консультант Мария ВласоваСторожила

18 октября 2024 в 15:06

Полагаем, в данном случае важно уточнить условия вашего трудового договора или соглашения о подработке. Если в документе прописаны правила и штрафные санкции за пропуск смен, то действия работодателя могут быть основаны на этих условиях. Однако штрафы с работников не могут взиматься произвольно — они должны быть юридически обоснованы. По Трудовому кодексу РФ денежные удержания в качестве штрафов не допускаются, если они не предусмотрены внутренними документами и трудовым договором. Если вас пытаются наказать штрафами, которые не предусмотрены договором, вы вправе обратиться к руководству с просьбой разъяснить причины санкций и правовые основания для них. Если же договор или правила компании предусматривают такие санкции, стоит обсудить с работодателем возможность пересмотра графика или переноса смен, чтобы избежать конфликтов. В случае незаконных действий работодателя, вы можете обратиться в трудовую инспекцию для защиты своих прав.

Консультации по теме

Сроки агентского договора
Как указать то, на какие сроки создается агентский договор,...
Так ли нужен этап с составлением листа согласования договора
Обязателен ли этап с составлением листа согласования договора...
Как заполнить КС-2, если в договоре не указаны коды ОКПО и ОКУД?
Подскажите.Как заполнить КС-2, если в договоре не указаны...
Завышение оплаты услуг ГПХ
Сварочные работы производились нанятым работником, при...
Можно ли заключать договоры с другими ИП вместо обычных трудовых
Господа, такой вопрос. Несколько лет не вел подобный бизнес,...

Статьи и документы по теме