Компенсация доплаты за сборы аэропорта при льготном проезде Консультация #20064
Гость_22074Новичок
25 июня 2025 в 18:39
Куплены билеты на самолёт по льготному тарифу к месту отдыха и обратно (льготный проезд по законодательству о Северах). При обмене билетов пришлось доплатить сборы аэропорта из-за их удорожания. Оплатили сборы, принесли документы в бухгалтерию, а там отказались возмещать эти расходы. Правомерно ли это?
По нашему мнению, бухгалтерия в данном случае действует правомерно, и компенсация сборов аэропорта работнику не положена, если иное не предусмотрено локальными документами работодателя.
В Трудовом кодексе (статья 325) сказано, что работникам, занятым в районах Крайнего Севера или приравненных к ним, предоставляется компенсация стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года. При этом компенсация касается поездки самим транспортом, включая провоз багажа весом до 30 кг. В рамках этого права коммерческие организации, не относящиеся к бюджетной сфере, могут самостоятельно определять, что компенсировать, опираясь на коллективный договор или локальный акт.
В свою очередь, сборы аэропорта (за бронирование, обслуживание, оформление) обычно не входят в стоимость проезда, поскольку такие сборы не связаны с физическим перемещением. Так, чисто исходя из закона коммерческие работодатели не обязаны компенсировать эти сборы, если это прямо не прописано в их документах.
Таким образом, если в вашей организации нет специальных пунктов в коллективном договоре, приказе или ином регламенте, обязывающих компенсировать сборы аэропорта, отказ бухгалтерии соответствует закону. Если вы хотите, чтобы эти расходы возмещались, нужно внести соответствующую норму в локальные нормативные акты.
В Трудовом кодексе (статья 325) сказано, что работникам, занятым в районах Крайнего Севера или приравненных к ним, предоставляется компенсация стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года. При этом компенсация касается поездки самим транспортом, включая провоз багажа весом до 30 кг. В рамках этого права коммерческие организации, не относящиеся к бюджетной сфере, могут самостоятельно определять, что компенсировать, опираясь на коллективный договор или локальный акт.
В свою очередь, сборы аэропорта (за бронирование, обслуживание, оформление) обычно не входят в стоимость проезда, поскольку такие сборы не связаны с физическим перемещением. Так, чисто исходя из закона коммерческие работодатели не обязаны компенсировать эти сборы, если это прямо не прописано в их документах.
Таким образом, если в вашей организации нет специальных пунктов в коллективном договоре, приказе или ином регламенте, обязывающих компенсировать сборы аэропорта, отказ бухгалтерии соответствует закону. Если вы хотите, чтобы эти расходы возмещались, нужно внести соответствующую норму в локальные нормативные акты.
Консультации по теме
- ИП прекращает деятельность. Положена ли компенсация работникам
Здравствуйте. Читаю форумы и везде пишут, что если работника...
- Командировка на крайний север. Как рассчитать выплаты
Здравствуйте. Отправляем работника в командировку в Воркуту....
- Компенсация отпусков при увольнении
Здравствуйте.Я хочу уволиться. В отпуске не был два года.Теперь...
- Получение компенсации за проведенную операцию по катаракте глаза
Как составить заявление на получение налогового вычета...
- Работник требует компенсации за отпуск
Ходатайство Здравствуйте. В организации увольнение — уходит...
Статьи и документы по теме
- Как рассчитывается компенсация за неиспользованный отпуск. Примеры
- Компенсация за задержку зарплаты: сколько должен заплатить работодатель?
- Несчастный случай на производстве. Как его оформить
- Заявление на компенсацию неиспользованного отпуска
- Предоставление дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день