Задать вопрос

Оплата в воскресный день Консультация #2026

Гость_2540Новичок

23 декабря 2019 в 16:10

Работаю 5 через 2, выходные дни у меня понедельник и вторник постоянно. Обязаны ли мне оплатить воскресный день в двойне? Старый работодатель оплачивал воскресный день в двойне, а когда пришел новый работодатель, сказал, что у меня не скользящий график и отказался оплачивать. Прав ли он?

Консультант Светлана МельникСторожила

23 декабря 2019 в 17:41

У вас ведь есть выходной, просто он в другой день - в понедельник или вторник. Если бы вы работали в праздничный день, тогда в двойном размере.
Какой график указан у вас в трудовом договоре?

Гость_2540 (автор вопроса)Новичок

24 декабря 2019 в 16:49

в трудовом договоре написано сменный график работы

Консультант Светлана МельникСторожила

24 декабря 2019 в 16:59

Если смена выпадает на праздничный день, рабочее время оплачивается в двойном размере.
Если ваш график работы выпадает на воскресенье, время оплачивается в одинарном размере.
Если в ваш выходной день по графику (то есть в понедельник или вторник) вас вызовут работать, это время должно быть оплачено в двойном размере.

Гость_2540 (автор вопроса)Новичок

24 декабря 2019 в 17:47

спасибо

Консультации по теме

Сотрудник не возвращает подотчетные деньги
Доброго дня. Такой вопрос. Перед праздниками с сотрудником...
Как внедрить сдельную оплату труда
Приветствую коллег и не очень) У меня такой вопрос, хочу...
Как оформить работников на почасовую или посуточную оплату
Господа и дамы, помогите «легализовать» работников) В...
Добрый день, нужна консультация по бух.учету в сфере мсфо
а именно интересует следующее: 1) есть ли в России государственные...
Сотрудник принес больничный лист в день увольнения
Здравствуйте. Такой вопрос: сотрудник увольняется, в день...

Статьи и документы по теме