Вопрос по закупке минеральной воды на судно Консультация #20546

Пользователь без фото
Гость_22809Новичок
13 октября 2025 в 10:16
Можно ли на денежное довольствие покупать работникам речного флота лечебно-столовую воду. Нам на судно бухгалтерия не пропускает закупку газированной минеральной воды. Правы они или нет!
13 октября 2025 в 10:37
Сложно ответить однозначно, так как многое зависит от специальных правил. Если бухгалтерия порта не пропускает газированную минеральную воду на денежное содержание, скорее всего, это связано с нормами или отраслевыми правилами закупок, которые запрещают этот продукт в рамках соблюдения требований экипажа.

Для того, чтобы сделать какой-то вывод, нужно глянуть нормативные документы речного флота (отраслевые соглашения, коллективный договор, положения о денежном продовольствии и рациональном питании). 

А вообще, если деньги, которые получает работник — денежное довольствие, установленное по контракту/закону, не заработная плата в широком смысле, то они не предназначены для закупки товаров (даже важных как вода) без специального нормативного акта или договора, который разрешает такие расходы.

Если "лечебно-столовая вода" — это особый случай, где есть медицинское назначение, и есть норматив (например, в условиях труда на судне, где здоровье работников может под угрозой и есть предписания), возможно, что такие расходы могут быть признаны обоснованными как часть компенсаций или спецобеспечения работников. Но опять же — это должно быть закреплено нормативно или договором.

Если требуется для медицинских целей (лечение, предписание врача) — возможно обоснование. Но "на всякую минеральную воду" бухгал-центр, скорее всего, будет прав: без медицинского предписания, без нормы, без распоряжения суда (или приказа руководства) такие расходы не должны финансироваться из денежного довольствия.


13 октября 2025 в 10:41
Что вы можете сделать: 

  1. Получить медицинское заключение / предписание или официальную норму, что в условиях работы на судне специалисты нуждаются в лечебно-столовой или минеральной воде.
  1. Проверить трудовой контракт, коллективный договор, локальные акты на предмет нормы выдачи воды или напитков в таких условиях. Возможно, есть пункт "спецобеспечение" или "обеспечение питьевой водой".
  2. Если таковой норматив отсутствует, предложить утвердить такой норматив (приказ руководства), где будет закреплено, что на денежное довольствие работников или за счёт средств предприятия предусмотрена выдача или закупка воды в таких условиях.
  3. Обратиться к профсоюзу / представителю работников с инициативой включить этот вопрос.


Консультации по теме
Статьи и документы по теме
Задать вопрос
Консультант онлайн (Денис Колеватов)
Здравствуйте! Напишите, пожалуйста, кратко суть вопроса и подробно его содержание. Я постараюсь вам помочь. Это бесплатно.

Суть вопроса

Подробное описание вопроса

Отправить сообщение об ошибке
Мы используем cookies-файлы чтобы сделать сайт удобнее. Оставаясь на сайте, вы соглашаетесь с условиями использования файлов cооkies.
Согласен