Компенсация проезда на круизном теплоходе Консультация #20615
Гость_22933Новичок
28 октября 2025 в 01:14
Здравствуйте! Была в круизе на теплоходе Москва-Астрахань. Есть справка от круизной компании о полной стоимости тура. Справку о стоимости проезда в каюте компания не выдает. Работодателю предоставила справку от РЖД о стоимости проезда в плацкартном вагоне Москва-Астрахань. Работодатель в компенсации отказывает. Проживаю в районе Крайнего Севера. Прав ли работодатель? Спасибо за ответ заранее.
Здравствуйте! Для работодателей не-бюджетной сферы (коммерческих организаций) закон предусматривает, что размер, условия и порядок выплаты компенсации устанавливаются трудовым или коллективным договором либо локальными нормативными актами.
Тут важно понимать, подтверждает ли справка от РЖД стоимость проезда, необходимой для компенсации. Закон требует документального подтверждения стоимости проезда (билет, квитанция и т.п.). Если перевозка была не в стандартном вагоне, а, например, круизный тур с включённым проездом и размещением, работодатель может обосновать отказ, что выезд не был обычным проездом к месту отпуска.
Условия компенсации должны быть зафиксированы в трудовом договоре, коллективном договоре или локальном акте. Если в вашей организации не предусмотрен механизм компенсации для поездок вне рамок классического проезда к месту отпуска, отказ может быть законным.
Для работников федеральных госучреждений, к примеру, нужны справки транспортной организации о стоимости проезда по кратчайшему маршруту следования к месту использования отпуска и обратно в размере минимальной стоимости проезда:
а) при наличии железнодорожного сообщения - по тарифу плацкартного вагона пассажирского поезда;
б) при наличии только воздушного сообщения - по тарифу на перевозку воздушным транспортом в салоне экономического класса;
в) при наличии только морского или речного сообщения - по тарифу каюты X группы морского судна регулярных транспортных линий и линий с комплексным обслуживанием пассажиров, каюты III категории речного судна всех линий сообщения;
г) при наличии только автомобильного сообщения - по тарифу автобуса общего типа.
Тут важно понимать, подтверждает ли справка от РЖД стоимость проезда, необходимой для компенсации. Закон требует документального подтверждения стоимости проезда (билет, квитанция и т.п.). Если перевозка была не в стандартном вагоне, а, например, круизный тур с включённым проездом и размещением, работодатель может обосновать отказ, что выезд не был обычным проездом к месту отпуска.
Условия компенсации должны быть зафиксированы в трудовом договоре, коллективном договоре или локальном акте. Если в вашей организации не предусмотрен механизм компенсации для поездок вне рамок классического проезда к месту отпуска, отказ может быть законным.
Для работников федеральных госучреждений, к примеру, нужны справки транспортной организации о стоимости проезда по кратчайшему маршруту следования к месту использования отпуска и обратно в размере минимальной стоимости проезда:
а) при наличии железнодорожного сообщения - по тарифу плацкартного вагона пассажирского поезда;
б) при наличии только воздушного сообщения - по тарифу на перевозку воздушным транспортом в салоне экономического класса;
в) при наличии только морского или речного сообщения - по тарифу каюты X группы морского судна регулярных транспортных линий и линий с комплексным обслуживанием пассажиров, каюты III категории речного судна всех линий сообщения;
г) при наличии только автомобильного сообщения - по тарифу автобуса общего типа.
Консультации по теме
- ИП прекращает деятельность. Положена ли компенсация работникам
Здравствуйте. Читаю форумы и везде пишут, что если работника...
- Командировка на крайний север. Как рассчитать выплаты
Здравствуйте. Отправляем работника в командировку в Воркуту....
- Компенсация отпусков при увольнении
Здравствуйте.Я хочу уволиться. В отпуске не был два года.Теперь...
- Получение компенсации за проведенную операцию по катаракте глаза
Как составить заявление на получение налогового вычета...
- Работник требует компенсации за отпуск
Ходатайство Здравствуйте. В организации увольнение — уходит...
Статьи и документы по теме
- Как рассчитывается компенсация за неиспользованный отпуск. Примеры
- Компенсация за задержку зарплаты: сколько должен заплатить работодатель?
- Несчастный случай на производстве. Как его оформить
- Заявление на компенсацию неиспользованного отпуска
- Предоставление дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день