Дисциплинарное взыскание и выплата премии Консультация #20813
Гость_23228Новичок
3 декабря 2025 в 12:18
В апреле 2025 года сотруднику (Работающий в Администрации муниципального образования) было объявлено дисц. взыскание в виде замечания по коррупционному правонарушению (при проверке прокуратурой были выявлены несхождения в справках о доходах расходах), можем ли мы выплатить в конце года премию? Или снять досрочно дисц. взыскание?
А что у вас в положении о премировании на этот случай указано?
Консультации по теме
- Обязательно ли платить премию?
Вот в последнее время зачастую обсуждается, что нужно сотрудникам...
- Должен ли составляться акт о нарушении трудовой (технологической) дисциплины?
Добрый день! Директор по производству требует объяснительную...
- Премии и НДФЛ
Коллеги, планируем премии по итогам года, и возник вопрос:...
- Вынести дисциплинарное взыскание работнику со свободным графиком
Здравствуйте. Есть у нас работник, которого нужно наказать...
- К размеру премии могут докопаться?
Всех с НГ! Вопрос перед праздниками: если большие премии...
Статьи и документы по теме
- Депремирование работника. Образец приказа
- При каких условиях и как выплачивать премию по итогам года
- Особенности повременно-премиальной система оплаты труда
- Положение о премировании работников
- Что такое премия за риск и как ее определить