#2365 Нужно составить акт
Гость_2876Новичок
27 января 2020 в 10:08
Сотрудник покинул рабочее место раньше положенного времени, на сделанное замечание отреагировал бурно, не соблюдая субординацию. Акт о нарушении трудовой дисциплины составили по первому, а по второму акт тоже о трудовой дисциплине, можно ли составить все в одном акте?
Редактор Мария ВласоваСторожила
27 января 2020 в 11:07
В принципе ситуация одна, оба нарушения связаны между собой. Можно составить один акт и тогда можно привлечь к одному дисциплинарному взысканию. Можно составить два акта - за нарушение правил внутреннего трудового распорядка и за нарушение субординации. И дисциплинарные взыскания могут быть по каждому из нарушений.
Это важно: пожалуйста, соблюдайте правила форума, а также если вы заметили какую-то ошибку на форуме, просьба сообщить нам о ней через обратную связь.