#2770 Перевод с почасовой тарифной оплаты на почасовой оклад
гость00800Новичок
26 февраля 2020 в 18:38
Работодатель переводит с оплаты по тарифу на оплату по окладу. Чем это грозит рабочим, какими неприятностями. Есть ли плюсы в этом?
Редактор Мария ВласоваСторожила
26 февраля 2020 в 21:27
У вас был суммированный учет рабочего времени, а будет обычная пятидневка? При полностью отработанном месяце будет получать одинаковую зарплату каждый месяц. Не будет переработок и сверхурочных, если они были.
Это важно: пожалуйста, соблюдайте правила форума, а также если вы заметили какую-то ошибку на форуме, просьба сообщить нам о ней через обратную связь.