Оплата больничного листа во время коронавируса Консультация #3239
Гость_3710Новичок
2 апреля 2020 в 09:08
Предприятие полностью остановило работу из-за эпидемии коронавируса с 1 апреля. Я на больничный ушёл с 31 марта. Вопрос в том, каким образом будет оплачен этот больничный? 100% от моей зарплаты?
Консультант Светлана МельникСторожила
2 апреля 2020 в 09:57
У вас больничный связан с коронавирусом или нет?
Гость_3706Новичок
2 апреля 2020 в 10:39
Больничный с короновирусом не связан. У меня остеохандроз
Консультант Светлана МельникСторожила
2 апреля 2020 в 10:44
Процент будет зависеть от вашего стажа работы. Если более 8 лет, оплата 100% среднего заработка.
Гость_3706Новичок
2 апреля 2020 в 10:47
Мой стаж более 8 лет. Меня больше беспокоит неопределённость другого плана. Я не могу понять, если предприятие простаивает, вроде как и не положена оплата больничных листов, но я ушёл на больничный за день до начала простоя, когда предприятие ещё работало. В этом плане ничего не поменяется? Оплата больничного мне положена и составлять должна 100%?
Консультант Светлана МельникСторожила
2 апреля 2020 в 11:09
Если бы вы заболели именно в период простоя, то больничный бы не оплачивался, потому что у вас была бы оплата 2/3 оклада. Но вы заболели до простоя, поэтому оплачивается больничный, а оплата простоя не производится.
Отдельный момент именно по оплате больничного будет такой (п. 7 ст. 7 и пп. 5 п. 1 ст. 9 Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ):
Пособие по временной нетрудоспособности за период простоя выплачивается в том же размере, в каком сохраняется за это время заработная плата, но не выше размера пособия, которое положено по общим правилам.
То есть нужно смотреть по зарплате. Если размер пособия не выше 2/3 заработка, то в этом размере пособие и будет выплачено. Если размер пособия выше 2/3 заработка, то будет ограничено этим пределом.
Единственно - это правило не распространится на 31 марта, потому что в этот день простоя еще не было.
Отдельный момент именно по оплате больничного будет такой (п. 7 ст. 7 и пп. 5 п. 1 ст. 9 Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ):
Пособие по временной нетрудоспособности за период простоя выплачивается в том же размере, в каком сохраняется за это время заработная плата, но не выше размера пособия, которое положено по общим правилам.
То есть нужно смотреть по зарплате. Если размер пособия не выше 2/3 заработка, то в этом размере пособие и будет выплачено. Если размер пособия выше 2/3 заработка, то будет ограничено этим пределом.
Единственно - это правило не распространится на 31 марта, потому что в этот день простоя еще не было.
Гость_3706Новичок
2 апреля 2020 в 11:19
Благодарю!
Консультации по теме
- Как ИП оплатить больничный лист сотруднику
Здравствуйте. Я недавно открыл ИП, есть наемный сотрудник,...
- Как индивидуальному предпринимателю получить больничный
Здравствуйте. Я открыл ИП (ЕНВД). Такой вопрос: могу ли я...
- Как узнать, не подделан ли больничный лист
Подскажите, пожалуйста! Я ИП, у меня небольшое ателье, в...
- Обязательно ли переходить на электронные больничные
Здравствуйте! Недавно нашел в интернете информацию, что...
- Как внедрить сдельную оплату труда
Приветствую коллег и не очень) У меня такой вопрос, хочу...
Статьи и документы по теме
- Оплата труда в ночное время
- Оплата выходных и праздничных дней
- Как правильно оплатить командировку сотруднику
- Повремённая форма оплаты труда
- Компенсация за задержку зарплаты: сколько должен заплатить работодатель?