#3408 Тарифная ставка 0,25
![Пользователь без фото](/wp-content/plugins/account/assets/images/users_ava/nophoto.png)
Гость_3882Новичок
16 апреля 2020 в 15:50
В ТД указано, что я устроена на 0,25 тарифной ставки при условиях неполной занятости. Самой ставки там нет и никаких сумм. Зато есть, что я получаю оплату 69,44 пропорционально часам отработанным. Я отработала 81 час, но мне отказываются оплачивать все, ссылаясь что в ТД указано 0,25, а это 2500. Это законно? В ТД на 0,25 должно быть прописано - тарифная ставка? И еще должны ли они мне оплатить все часы?
![](/wp-content/plugins/account/assets/images/users_ava/1509214280_51.jpeg)
Редактор Мария ВласоваСторожила
16 апреля 2020 в 22:15
Тарифная ставка - это установленный размер оплаты труда за единицу времени. В вашем случае это 69,44 (вероятно, за час). А оплата производится из расчета 0,25 от 69,44.
По идее при полной ставке и полностью отработанной норме, например, за март зарплата была бы: 69,44 * 152 = 10 554,88. Тогда на 0,25 ставки зарплата будет 2 638,72.
Но и часы вы должны отработать не 152, а 152 * 0,25 = 38
Проверка: 38 * 69,44 = 2 638,72
У вас переработка по часам, как если бы вы работали на 0,5 ставки.
В ТД на 0,25 должно быть прописано тарифная ставкаУ вас прописано в договоре, что 0,25 тарифной ставки, а тарифная ставка 69,44.
По идее при полной ставке и полностью отработанной норме, например, за март зарплата была бы: 69,44 * 152 = 10 554,88. Тогда на 0,25 ставки зарплата будет 2 638,72.
Но и часы вы должны отработать не 152, а 152 * 0,25 = 38
Проверка: 38 * 69,44 = 2 638,72
У вас переработка по часам, как если бы вы работали на 0,5 ставки.
Это важно: пожалуйста, соблюдайте правила форума, а также если вы заметили какую-то ошибку на форуме, просьба сообщить нам о ней через обратную связь.