Оплата простоя при суммированном учете Консультация #3484
Гость_3961Новичок
23 апреля 2020 в 21:11
Каким образом рассчитать 1 день простоя при суммированном учете? Например тариф 90р., 40 час неделя. Использовать норму времени по производственному календарю или ориентироваться на график, по которому бы работал работник?
90*2/3*? Эти сведения нужны для сведений в ФСС при оплате по больничному листу (больничный открыт до простоя, закрыт во время. несколько дней болезни совпали со временем простоя).
А также требуется понять, как оплачивать сам простой. Ориентироваться на график, по которому бы человек работал во время, которое пришлось на простой, или брать норму времени по производственному календарю?
Для оплаты времени простоя при суммированном учете рабочего времени средний часовой заработок необходимо умножить на количество рабочих часов по графику работника (на то количество часов, которые он мог бы работать в случае отсутствия такого простоя) и полученный результат умножить на 2/3.
Гость_3956Активный
24 апреля 2020 в 07:44
А почему средний часовой заработок, а не тариф? И Почему умножать на часы графика? Какой нормативный документ это регламентирует?
Ст. 157 ТК РФ:
Время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.
Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.
При оплате времени простоя производится возмещение работнику неполученного заработка, то есть именно за те дни, которые для него являются рабочими. Нужно будет заполнить табель учета рабочего времени, указать, какие дни для него рабочие и в них был простой. На основании табеля оплатить.
Время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.
Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.
При оплате времени простоя производится возмещение работнику неполученного заработка, то есть именно за те дни, которые для него являются рабочими. Нужно будет заполнить табель учета рабочего времени, указать, какие дни для него рабочие и в них был простой. На основании табеля оплатить.
Гость_3956Активный
24 апреля 2020 в 08:54
С платой простоя теперь вопросов не осталось. Вопрос по больничному, начавшемуся до простоя, а закончившийся во время простоя. Дни приходящиеся на время простоя оплачиваются 2/3 часовой ставки * на ???.
Как узнать сколько стоит день. Эту цифру должны указать в заявлении по больничному для ФСС.
Как узнать сколько стоит день. Эту цифру должны указать в заявлении по больничному для ФСС.
Ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ:
В случае временной нетрудоспособности, наступившей до периода простоя и продолжающейся в период простоя, пособие по временной нетрудоспособности за период простоя выплачивается в том же размере, в каком сохраняется за это время заработная плата, но не выше размера пособия по временной нетрудоспособности, которое застрахованное лицо получало бы по общим правилам.
То есть дни больничного, приходящегося на простой, оплачиваете исходя из следующего:
В случае временной нетрудоспособности, наступившей до периода простоя и продолжающейся в период простоя, пособие по временной нетрудоспособности за период простоя выплачивается в том же размере, в каком сохраняется за это время заработная плата, но не выше размера пособия по временной нетрудоспособности, которое застрахованное лицо получало бы по общим правилам.
То есть дни больничного, приходящегося на простой, оплачиваете исходя из следующего:
- оплата больничного больше оплаты простоя - оплатить как по простою;
- оплата больничного меньше оплаты простоя - оплатить как по больничному.
Гость_3956Активный
24 апреля 2020 в 09:13
Вот здесь я не могу разобраться. Каким образом надо посчитать эти величины, чтобы сравнить их?
Может на примере будет понятнее.
Простой 15.04-12.05.2020
Больничный 08.04-17.04.2020
Тариф. ставка 91,95
Сред.зар-к по бл 398,79
Может на примере будет понятнее.
Простой 15.04-12.05.2020
Больничный 08.04-17.04.2020
Тариф. ставка 91,95
Сред.зар-к по бл 398,79
Посчитайте за 15.04. - 17.04. сколько будет в целом оплата как по больничному и оплата как по простою и сравните.
Гость_3956Активный
24 апреля 2020 в 09:39
В заявлении для БЛ надо указать 2/3 заработка, если бы человек работал в простое, т.е. стоимость 1 дня. Если у него час тариф ставка 91,95, суммированный учет. Часов возможной работы 23ч. Дней совпадений (бл и простой) 3 дня.
91,95руб * 23ч / 3дня =704,95руб
704,95* 2/3 = 469,97 руб - укажу в заявлении???
Ср.зар.БЛ 398,79
398,79* 2/3=265,86 руб
91,95руб * 23ч / 3дня =704,95руб
704,95* 2/3 = 469,97 руб - укажу в заявлении???
Ср.зар.БЛ 398,79
398,79* 2/3=265,86 руб
Оплата дня при простое (91,95 руб. * 23 ч. / 3 дня) * 2/3 = 469,97 руб.
Оплата дня по больничному 398,79 руб.
Дни вы должны оплатить из расчета как по больничному. 2/3 не используете. То есть будет расчет за день 398,79 руб.
Еще момент: все эти 3 дня работник бы работал по 23 часа? Или сколько по факту за эти 3 дня вы бы начислили зарплаты, если бы не было простоя?
Оплата дня по больничному 398,79 руб.
Дни вы должны оплатить из расчета как по больничному. 2/3 не используете. То есть будет расчет за день 398,79 руб.
Еще момент: все эти 3 дня работник бы работал по 23 часа? Или сколько по факту за эти 3 дня вы бы начислили зарплаты, если бы не было простоя?
То есть сравните зарплату за 3 дня и больничный за 3 дня. В эти 3 дня он может работать только один день, например. А по больничному все 3 дня будут оплачены.
пособие по временной нетрудоспособности за период простоя выплачивается в том же размере, в каком сохраняется за это время заработная плата, но не выше размера пособия по временной нетрудоспособности, которое застрахованное лицо получало бы по общим правилам.Посчитайте суммы в целом за 3 дня. Не смотрите пока на стоимость одного дня. Нужно определить сначала, какая сумма больше - при простое или по больничному.
Гость_3956Активный
24 апреля 2020 в 10:05
23 часа за 3 дня
Гость_3956Активный
24 апреля 2020 в 10:06
И у нас пилотный проект, ФСС будет оплачивать
Получается за 3 дня простоя: (91,95 руб. * 23 ч.) * 2/3 = 1 409,9 руб.
Оплата за 3 дня больничного: 398,79 * 3 = 1 196,37 руб.
По больничному вышло меньше, поэтому оплату рассчитываете как по больничному без учета, что простой.
Оплата за 3 дня больничного: 398,79 * 3 = 1 196,37 руб.
По больничному вышло меньше, поэтому оплату рассчитываете как по больничному без учета, что простой.
Гость_3956Активный
24 апреля 2020 в 10:43
Спасибо за консультацию.
Консультации по теме
- Как внедрить сдельную оплату труда
Приветствую коллег и не очень) У меня такой вопрос, хочу...
- Как оформить работников на почасовую или посуточную оплату
Господа и дамы, помогите «легализовать» работников) В...
- Завышение оплаты услуг ГПХ
Сварочные работы производились нанятым работником, при...
- Повременная оплата сотрудников
Работают преподаватели на детских курсах. Загрузка 1 раз...
- Оплата услуг ИП
Что делать, если заключаем договор с заказчиком на одну...
Статьи и документы по теме
- Оплата труда в ночное время
- Оплата выходных и праздничных дней
- Как правильно оплатить командировку сотруднику
- Повремённая форма оплаты труда
- Компенсация за задержку зарплаты: сколько должен заплатить работодатель?