#3503 Необходимость приказов по отдельным участкам кадрового делопроизводства
Гость_3982Новичок
26 апреля 2020 в 12:01
Сделали приказ назначения ответственного за кадровое делопроизводство, за учет и ведение трудовых книжек, нужно еще делать приказ о назначении ответственного за работу с персональными данными, за ведение табеля учета рабочего времени, за ведение воинского учета? Или было достаточно сделать приказ на ответственного за ведение кадрового делопроизводства
Редактор Мария ВласоваСторожила
26 апреля 2020 в 20:29
Все кадровые документы составляет один человек? В должностной инструкции у него это прописано? Тогда достаточно сделать приказ о кадровом делопроизводстве. Или у вас несколько кадровиков?
Гость_3982 (автор вопроса)Новичок
26 апреля 2020 в 21:13
Кадровые документы составляет один человек, в должностной инструкции у него это прописано, но прочитали,что за отсутствие данных приказов предприятие может быть оштрафовано инспекторами ГИТ
Редактор Мария ВласоваСторожила
26 апреля 2020 в 21:30
В одном приказе можете перечислить, какие документы должен составлять сотрудник. Либо можете отдельным приказом на каждый документ.
Это важно: пожалуйста, соблюдайте правила форума, а также если вы заметили какую-то ошибку на форуме, просьба сообщить нам о ней через обратную связь.