#5198 Простой оплачивать как 2/3 оклада с учетом нагрузки?
Гость_5903Новичок
2 февраля 2021 в 03:05
Здравствуйте. Если работник принят на 0,5 ставки, то простой оплачивать как 2/3 оклада с учетом нагрузки? Или просто 2/3 оклада?
Редактор Мария ВласоваСторожила
2 февраля 2021 в 08:03
ст. 157 ТК
2/3 считаете от его оклада. Например, по должности на ставку оклад 24 тыс. руб. Сотрудник на 0,5 ставки получает 12 тыс. руб. Рассчитываете 2/3 от 12 тыс. руб. = 8 тыс. руб.
Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.
2/3 считаете от его оклада. Например, по должности на ставку оклад 24 тыс. руб. Сотрудник на 0,5 ставки получает 12 тыс. руб. Рассчитываете 2/3 от 12 тыс. руб. = 8 тыс. руб.
Это важно: пожалуйста, соблюдайте правила форума, а также если вы заметили какую-то ошибку на форуме, просьба сообщить нам о ней через обратную связь.