Количество дней отпуска по основному месту и по совместительству разное Консультация #5625
Гость_5626Продвинутый
19 марта 2021 в 09:21
Если работник устроен в двух организациях, отпуск по основному месту работы 14 дней, а по совместительству 28 дней. Что в этом случае делать работодателю?
Если по совместительству идет на 28 дней, а не на 14, то по основному месту работу на разницу (14 дней) нужно издать приказ на отпуск без сохранения зарплаты.
Консультации по теме
- Декретный отпуск для сотрудника ИП
Здравствуйте. Никогда не сталкивался с такой проблемой,...
- Должен ли работодатель учитывать мнение сотрудников при планировании отпусков
Доброго дня! Мне нужна консультация. Планирую для своих...
- Как оформить на работу по совместительству
Здравствуйте! Есть у меня такой вопрос. Веду небольшой бизнес...
- Нужно ли предоставлять ученический отпуск
Всех с праздниками! Возникла у меня такая ситуация, которую...
- Можно ли уволить сотрудника в отпуске
Всем привет! У меня такой вопрос: сотрудник ушел в отпуск,...
Статьи и документы по теме
- Как отозвать сотрудника из отпуска
- Как правильно оформить отпуск сотруднику
- Расчет отпускных с примерами
- Как рассчитывается отпуск при увольнении
- Как заполняется и оплачивается больничный лист