Увольнение перед отпуском - нужно ли отрабатывать, если выдан авансом? Консультация #5722
MarukameНовичок
26 марта 2021 в 09:00
Добрый день. С 01.04.2021 по 15.04.2021 у меня подписан ежегодный оплачиваемый отпуск. Одновременно я планирую увольняться из организации по причине ухода в другую организацию, но отпуск отгулять свой хочу. Устроена на текущую работа я была в середине июля 2020г. В декабре 2020г. меня отправили в отпуск на 2 недели. Возможно ли после написания заявления на уволнение пихнуть 2 недели отработки в отпуск или на данный момент мой отпуск считается авансовым? Заставят ли меня отрабатывать в отпуск, если все бумаги по нему уже подписаны? Или мне надо будет отрабатывать уже после него?
У вас рабочий период с июля 2020 по июль 2021. За него 28 дней отпуска положено. 14 дней брали в декабре 2020, 14 дней берете в апреле 2021. Получается, в апреле отпуск выдается авансом. Не заставят отрабатывать отпуск, а удержат часть отпускных при выплате окончательного расчета. Примерно за 7 дней. Если, конечно, будет из чего удерживать. Или сами внесете эту сумму наличкой.
Консультации по теме
- Декретный отпуск для сотрудника ИП
Здравствуйте. Никогда не сталкивался с такой проблемой,...
- Должен ли работодатель учитывать мнение сотрудников при планировании отпусков
Доброго дня! Мне нужна консультация. Планирую для своих...
- Ведем деятельность не по ОКВЭД. Нужно ли регистрировать изменения?
Добрый день. У меня ситуация такая: есть небольшой магазинчик,...
- Нужно ли предоставлять ученический отпуск
Всех с праздниками! Возникла у меня такая ситуация, которую...
- Можно ли уволить сотрудника в отпуске
Всем привет! У меня такой вопрос: сотрудник ушел в отпуск,...
Статьи и документы по теме
- Как отозвать сотрудника из отпуска
- Как правильно оформить отпуск сотруднику
- Расчет отпускных с примерами
- Как рассчитывается отпуск при увольнении
- Как заполняется и оплачивается больничный лист