#6389 Не полная рабочая неделя - что нужно сделать?
Гость_7140Новичок
1 июня 2021 в 10:31
Добрый день. Мы с апреля месяца перешли на неполную рабочую неделю до сентября, но сейчас появилась необходимость опять перейти на пятидневку. Что для этого нужно? Спасибо.
Редактор Мария ВласоваСторожила
1 июня 2021 в 10:43
Как документы на перевод составляли, так заново их составляете, только ситуация обратная.
Гость_7140 (автор вопроса)Новичок
1 июня 2021 в 10:49
А уведомление цента занятости и сотрудников за два месяца тоже в силе?
Редактор Мария ВласоваСторожила
1 июня 2021 в 11:42
Да, сотрудников нужно снова уведомлять и составлять допсоглашение. Вы таким образом переводили на неполное время?
По поводу уведомления центра занятости - полагаем, тоже нужно, чтобы у них была эта информация. Вы можете дополнительно уточнить у своего специалиста.
По поводу уведомления центра занятости - полагаем, тоже нужно, чтобы у них была эта информация. Вы можете дополнительно уточнить у своего специалиста.
Гость_7140 (автор вопроса)Новичок
2 июня 2021 в 07:58
Да, мы переводили по всем правилам и уведомляли за два месяца. а в данном случае уведомлять за два месяца необходимо или можно сразу после уведомления переходить опять на пятидневку?
Редактор Мария ВласоваСторожила
2 июня 2021 в 08:11
Безопаснее за 2 месяца. Тогда у трудовой инспекции не будет вопросов. Но вы также можете проконсультироваться у специалиста Роструда.
Это важно: пожалуйста, соблюдайте правила форума, а также если вы заметили какую-то ошибку на форуме, просьба сообщить нам о ней через обратную связь.