Расчет отпускного периода Консультация #6592

Прошу уточнить:
1. как вы изменили рабочий год сотрудницы после ее выхода из декрета ? (с какого числа стали считать новый рабочий год для нее?)
2. была ли сотрудница в оплачиваемом ежегодном отпуске за период с 30.03.2018 г по 03.04.2020 г. ? 
3. как изменился ее рабочий год после административного отпуска ? (вы вычли дни административного отпуска при расчете ее нового рабочего года?)

В отпускной стаж не включаются дни, превышающие 14 дней административного отпуска. Ваша сотрудница находилась в административном отпуске с 03.04.2020  по 25.08.2020 - 144 дня. Берем то, что превышает 14 дней, т.е. 144-14 = 130 дней - на это количество дней увеличится ее новый рабочий год. 
То есть рабочие годы будут следующие:
30.03.2018 - 29.03.2019
30.03.2019-29.03.2020 
30.03.2020-29.03.2021
30.03.2021 - эту дату нужно сместить на 130 дней 
нам нужно с вами к 30.03.2021 года добавить 130 дней - увеличить рабочий год .
30.03.2020 + 130 дней = 07.08.2021
то есть новый отпускной период будет 07.08.2021 по 06.08.2022 г.

Она была в адм отпуске в 20 году. Пошла в него после начала рабочего года и этот рабочий год (20-21) мы уже не меняем. Мы меняем следующий, то есть 21-22.