Задать вопрос

Больничный во время отпуска Консультация #6638

Гость_6350Активный

24 июня 2021 в 11:49

Сотрудница уходит в отпуск с 15.06.21г. по 28.06.21г., отпускные выплачены 09.06.21г. С 10.06.21г. она уходит на больничный до 22.06.2021г. В программе 1С ЗУП я бы продлила ей отпуск на 8 дней, но с 23.06.2021г. она уходит на больничный по уходу за ребенком. Когда будет закрыт больничный не известно. Как быть в этой ситуации? Больничный, однозначно, оформлю. Сторнировать отпуск или как быть?

Консультант Светлана МельникСторожила

24 июня 2021 в 14:41

Подскажите, пожалуйста, включена ли у вас в программе настройка "сторнировать отпуск при пересечении периодов ?"

Гость_6350 (автор вопроса)Активный

24 июня 2021 в 14:43

Вот сижу и думаю включить или не включать? Надо включить? Если бы она вышла с больничного 23.06.21, то я бы просто просто продлила ей отпуск. Зашла бы в начисления и изменила дату окончания отпуска и начислила больничный. Программа должна, по идеи, сама все провести. А тут она опять уходит на больничный с ребенком. Думаю, что надолго. До следующего месяца.

Консультант Светлана МельникСторожила

24 июня 2021 в 17:08

у вас будет продление отпуска, ведь у нее один больничный сменяется другим подряд. Она может просидеть на больничном хоть 2 месяца, а потом просто не выйдет на работу и догуляет свои дни отпуска . Таким образом, вам нужно сделать просто продление

Консультации по теме

Декретный отпуск для сотрудника ИП
Здравствуйте. Никогда не сталкивался с такой проблемой,...
Как ИП оплатить больничный лист сотруднику
Здравствуйте. Я недавно открыл ИП, есть наемный сотрудник,...
Как индивидуальному предпринимателю получить больничный
Здравствуйте. Я открыл ИП (ЕНВД). Такой вопрос: могу ли я...
Должен ли работодатель учитывать мнение сотрудников при планировании отпусков
Доброго дня! Мне нужна консультация. Планирую для своих...
Как узнать, не подделан ли больничный лист
Подскажите, пожалуйста! Я ИП, у меня небольшое ателье, в...

Статьи и документы по теме