Сокращение за отказ от вакцинации Консультация #6811

Нет, это незаконно. Уволить или сократить за отказ от прививки работодатель по трудовому законодательству права не имеет. Но отстранить от работы и при этом не платить зарплату - имеет право, но только в том случае, если должность вашей сестры попадает в перечень должностей, кто обязан вакцинироваться, кто контактирует на работе с людьми. 
Что делать - если сестра категорически не хочет ставить прививку, может не ставить.  Это просто угрозы со стороны работодателя, рассчитанные на тех сотрудников, которые не знают нормы законодательства.